Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de garantizar una vida laboral digna y con perspectiva de género, se llevó a cabo la plática y presentación de la “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”, una herramienta que busca visibilizar y difundir de manera clara y accesible los derechos humanos de las féminas en los entornos laborales. El acto, reunió a funcionarias y especialistas comprometidas con la inclusión, la igualdad y la transformación social en favor de las mujeres.

Este evento fue coordinado por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Lorena Enríquez Huerta, quien contó con la participación de Reyna Patricia Martínez Vázquez, Gabriela Lizeth González Coronado, Brisia Elizabeth Rivera Domínguez y Katy Alejandra Sosa Sustaita, representantes del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas.

Durante el evento se llevaron a cabo temas de interés para las mujeres, como el hacer valer sus derechos laborales, igualdad en trabajo y salario, reconocer acciones de discriminación, acoso laboral entre otros.

Enríquez Huerta dijo que la presentación de esta cartilla representa un paso firme en el trabajo institucional que encabeza el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, para que las mujeres en el ámbito laboral conozcan sus derechos, los ejerzan plenamente y se sientan respaldadas por un marco legal y humano que impulse su desarrollo profesional sin discriminación ni desigualdad.

Esta iniciativa, dijo, forma parte de las acciones permanentes para construir espacios más equitativos, incluyentes y libres de violencia, donde cada mujer pueda desarrollar su potencial con libertad y respeto, honrando así las luchas de generaciones pasadas y apostando por un futuro más justo para las nuevas generaciones.
 

Impulsa ITACE la reinserción social mediante capacitación a personas en los CEDES

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el compromiso de contribuir a su reinserción social, el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) imparte cursos para las Personas Privadas de la Libertad de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) en Tamaulipas.

Claudia Anaya Alvarado, directora general del ITACE, apuntó que estas capacitaciones son resultado del convenio de colaboración entre la Secretaría de Seguridad Pública y el Instituto, firmado a finales de 2023, lo que ha permitido impartir cursos y talleres en los CEDES de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria y Altamira, mediante el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

Indicó que entre los oficios o temas que se imparten en estas capacitaciones por parte de las y los docentes del ITACE se encuentran: barbería, idiomas, habilidades digitales, primeros auxilios, electricidad y belleza, entre otros.

“Este proyecto tan importante es una inversión mixta, es decir, el 60 por ciento de los recursos proviene del Gobierno Federal, encabezado por la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, mientras que el 40 por ciento restante es aportado por el Gobierno Estatal que lidera el gobernador Américo Villarreal Anaya”, enfatizó.

Resaltó que para tener una mayor cobertura y calidad en los cursos, se han invertido recursos en el fortalecimiento de la infraestructura educativa en el sistema de CEDES en la entidad, contando con nuevas aulas en los centros de Matamoros y Victoria.

Reiteró que esto ha sido posible gracias al compromiso de la Federación y el Estado, y es un reflejo palpable de que cuando hay voluntad para hacer equipo y hacer bien las cosas, se pueden obtener grandes resultados en beneficio de la sociedad.

Durante el 2023, en los CEDES en Tamaulipas, se impartieron 76 cursos, capacitando a mil 255 personas que obtuvieron su certificado en algunos de los oficios, y especialidades que se imparten, con una inversión de 375 mil 744 pesos.

Para el 2024 se alcanzó a mil 757 personas, mediante 197 cursos, con una inversión de 983 mil 856 pesos. Mientras que para este 2025 los beneficiarios llegaron a 3 mil 712, mediante 192 cursos con un incremento en la inversión de un millón 128 mil 842 pesos.