Capacita STPS a empresarios de Victoria sobre Ley Silla y golpe de calor en los centros de trabajo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está capacitando a empresarios y empleadores sobre la Ley Silla, que obliga a los centros de trabajo a proporcionar asientos con respaldo a los trabajadores para su descanso durante la jornada laboral, y sobre medidas para prevenir el golpe de calor en el lugar de trabajo.

Esta jornada de capacitación fue dirigida a empresarios locales, en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Victoria.

La capacitación fue impartida por personal especializado de la Dirección de Inspección y Previsión Social, encabezada por Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo como objetivo concientizar a empleadores y personal sobre la importancia del cumplimiento de la Ley Silla y la prevención del golpe de calor en los centros de trabajo.

Esta actividad se enmarca en las acciones impulsadas por el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, comprometido con la promoción de espacios laborales dignos, seguros y saludables para todas y todos.

En representación del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, acudió la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien reiteró la importancia de generar conciencia sobre la responsabilidad que tienen los centros de trabajo en garantizar el bienestar físico y mental de sus trabajadores.

Durante la jornada se abordaron los derechos y obligaciones que establece la legislación mexicana, así como los factores de riesgo y medidas preventivas que deben considerarse para evitar afectaciones a la salud de las y los trabajadores.

Las empresas deberán tener un número suficiente de sillas con respaldo, accesibles y estratégicamente ubicadas para el uso de los trabajadores.

Esta capacitación forma parte de la estrategia del Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y promover el cumplimiento de la normativa laboral, con el objetivo de construir un entorno laboral más humano, seguro y saludable para todas y todos los trabajadores tamaulipecos.

Formará la UAT especialistas en tecnologías emergentes en la educación

" Con el propósito de formar docentes expertos en el uso de las nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia en el proceso de enseñanza-aprendizaje, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) impartirá, totalmente en línea, la Licenciatura en Educación y Tecnologías Emergentes. "

Esta nueva carrera, que dará inicio en enero de 2026, a través de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades (FCEH) del Campus Victoria, forma parte de la nueva oferta de educación superior que puso en marcha el rector Dámaso Anaya Alvarado para ampliar la cobertura y ofrecer programas educativos pertinentes que respondan a las necesidades de la sociedad.

Al respecto, el coordinador de la Licenciatura en Educación y Tecnologías Emergentes de la FCEH, Rodrigo Alejandro Galván Hernández, dijo que el programa está diseñado en línea para brindar, desde cualquier sitio, flexibilidad y acceso a la educación, además de permitir al estudiante adaptar el aprendizaje a sus horarios.

Refirió que el objetivo es la incorporación de la tecnología a la educación, lo que ha sido un reto para los docentes de todos los niveles, porque estas herramientas cambian y evolucionan a un ritmo acelerado.

Por ello, aseveró que esta carrera tiene en su malla curricular el estudio a profundidad de la inteligencia artificial, con la meta de encontrarle un justo equilibrio a su aplicación en las aulas.

Destacó la importancia de saber conocer, administrar y aplicar las herramientas de inteligencia artificial, ya que su uso correcto es uno de los principales retos de la educación.

Explicó que los egresados de esta carrera, además de prepararse como docentes, estarán capacitados para la gestión y elaboración de proyectos, así como para crear innovaciones integrando inteligencia artificial de acuerdo con las necesidades del entorno.

Finalmente, invitó a los interesados a conocer esta nueva oferta educativa, que está pensada para jóvenes recién egresados de bachillerato, pero también para personas que ya estuvieron en la licenciatura y quieren cambiar de perfil, o porque sus condiciones laborales requieren del uso de las tecnologías aplicadas a la educación o de la inteligencia artificial.