IMPULSAN EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA EN CEDES DE NUEVO LAREDO Y VICTORIA

-Beca «Futuro Tamaulipas» beneficia a PPL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Resultado de la estrategia integral de reinserción social implementada por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), la población de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Nuevo Laredo y Ciudad Victoria pueden estudiar vía remota carreras como Ingeniería Industrial y en Sistemas.

Lo anterior a través del programa de Educación Superior Tecnológica a Distancia del Tecnológico Nacional de México Campus Ciudad Victoria y de la beca “Futuro Tamaulipas” otorgada por el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativos (ITABEC) a uno de los cuatro estudiantes que actualmente se encuentran cursando estas carreras en los centros mencionados.

Cabe destacar que, esta beca fue otorgada al contar el estudiante con un promedio superior a ocho.

La implementación de estos programas educativos representa el compromiso entre las instituciones académicas y gubernamentales que permite a las personas desarrollar habilidades profesionales.

Esto se traduce en mayores oportunidades, teniendo a la educación como un pilar fundamental en el proceso para una mejora en la calidad de vida.

Capacita TPT a personas servidoras públicas de San Nicolás

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de consolidar una cultura de rendición de cuentas, el equipo de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT), órgano desconcentrado de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo una sesión de asesoría en materia de acceso a la información dirigida a personas servidoras públicas del equipo de Comunicación Social del municipio de San Nicolás.

En el marco de esta sesión, se proporcionó orientación sobre el marco jurídico vigente y las responsabilidades específicas de los sujetos obligados. Asimismo, se enfatizó la implementación de buenas prácticas para la atención de solicitudes ciudadanas, subrayando la necesidad de emitir respuestas claras, debidamente fundadas y motivadas, siempre bajo el estricto cumplimiento de los plazos legales establecidos por la normativa en la materia, explicó Horacio Nelsón Leal Manríquez, jefe del Departamento de Recursos y Protección de Datos Personales de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, área a cargo de Jannia Anabaena Quiñones Barrón.

Durante la capacitación se profundizó también en el procedimiento del recurso de revisión, detallando sus supuestos de procedencia, las etapas procesales y los mecanismos de sustanciación ante la Autoridad Garante Local, haciendo hincapié en la importancia de atender con oportunidad los requerimientos de dicha autoridad y en el carácter obligatorio de dar cumplimiento a las resoluciones emitidas para garantizar el derecho de acceso a la información pública.

Leal Manríquez dijo que con estas acciones el Gobierno del Estado de Tamaulipas busca fortalecer las capacidades institucionales de los diferentes municipios de la entidad, impulsar el cumplimiento efectivo de las obligaciones de transparencia y contribuir a la mejora continua de la administración pública.