IMPULSAN EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA EN CEDES DE NUEVO LAREDO Y VICTORIA

-Beca «Futuro Tamaulipas» beneficia a PPL

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Resultado de la estrategia integral de reinserción social implementada por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), la población de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Nuevo Laredo y Ciudad Victoria pueden estudiar vía remota carreras como Ingeniería Industrial y en Sistemas.

Lo anterior a través del programa de Educación Superior Tecnológica a Distancia del Tecnológico Nacional de México Campus Ciudad Victoria y de la beca “Futuro Tamaulipas” otorgada por el Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativos (ITABEC) a uno de los cuatro estudiantes que actualmente se encuentran cursando estas carreras en los centros mencionados.

Cabe destacar que, esta beca fue otorgada al contar el estudiante con un promedio superior a ocho.

La implementación de estos programas educativos representa el compromiso entre las instituciones académicas y gubernamentales que permite a las personas desarrollar habilidades profesionales.

Esto se traduce en mayores oportunidades, teniendo a la educación como un pilar fundamental en el proceso para una mejora en la calidad de vida.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.