EVALÚA SALUD PROGRAMAS PRIORITARIOS Y DEFINE ACCIONES PARA EL 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Como parte de las políticas públicas del gobernador Américo Villarreal Anaya, en proporcionar bienestar a las y los tamaulipecos, el secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, encabezó los trabajos de evaluación de los programas prioritarios de la dependencia estatal para contribuir a mejorar el desempeño de cada uno de ellos.

Acompañado por los subsecretarios de Salud Pública, Rembrandt Reyes Nájera; de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; de Planeación y Calidad, Gabriel de la Garza Garza y el subsecretario de Atención Médica, Arturo Rodríguez Alcocer; se analizó el trabajo que se ha realizado en los diferentes programas durante este año para fortalecer el desempeño y la atención de los servicios en las unidades médicas, así como se definieron líneas acción para el 2025.

“Queremos sincronizar el trabajo de los tres niveles de atención (centros de salud, hospitales y hospitales de especialidad) con todas las instituciones del sector y coordinar las nuevas políticas nacionales, que luego de una transformación en los servicios y de las áreas médicas, seguiremos conservando la rectoría de este sistema de salud”, dijo Hernández Navarro a los directores y coordinadores de los programas, así como a los representantes de las 12 jurisdicciones sanitarias de la entidad.

En este ejercicio y espacio de reflexión, se presentaron los indicadores en el ámbito de la salud pública de Tamaulipas, se examinaron los progresos y retos que han enfrentado en el quehacer diario para establecer líneas de operación y optimizar los recursos para lograr mejores resultados en bienestar de la población.

Entre los indicadores que representan información valiosa para evaluar el desempeño de cada uno de los programas y servicios que la institución coordina en el primer nivel de atención, destaca Infancia y Adolescencia (vacunación, nutrición, prevención de accidentes); Salud Reproductiva (cáncer de mama, cervicouterino, vasectomía, planificación familiar); Epidemiología; Medicina Preventiva (VIH/SIDA, Tuberculosis, Dengue, Adulto Mayor, Zoonosis), Promoción de la Salud, entre otros.

En la reunión, también se contó con la presencia del representante de la Coordinación Estatal del IMSS Bienestar, José Luis Garza Ruiz; el coordinador estatal del Servicio Nacional de Salud Pública, Raúl Ernesto Huidobro Guevara; el comisionado estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios; Ramón González Martínez; la subsecretaria de Administración y Finanzas, Carolina Arriaga Flores; así como el titular del Órgano Interno de Control en la SST, Juan Ramón Capistrán Delgado.

Supera Tamaulipas metas de empleo y reduce tasa de desocupación en 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Más de 45 mil personas buscadoras de trabajo fueron atendidas en Tamaulipas durante 2025 y este primer bimestre de 2026, como parte de las estrategias de vinculación laboral impulsadas en la entidad, alcanzando el 100 por ciento de la meta programada y logrando más de 13 mil colocaciones efectivas a través del Programa de Apoyo al Empleo.

Así lo informó Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, quien señaló que las acciones implementadas mediante el Servicio Nacional de Empleo de Tamaulipas, permitieron fortalecer la intermediación entre empleadores y buscadores de trabajo, así como ampliar los mecanismos de atención a grupos vulnerables, capacitación y movilidad laboral, consolidando un modelo integral que impulsa la formalidad y la generación de fuentes de trabajo dignas.

En este contexto,  destacó la importancia de articular programas como Intermediación Laboral, Movilidad Laboral y Tamaulipas Emplea para garantizar mayores oportunidades de inserción laboral y elevar la empleabilidad en todas las regiones del estado.

Illoldi Reyes dijo que en el rubro de Intermediación Laboral se alcanzó el 100 por ciento de las atenciones programadas y un 88 por ciento en colocaciones, sobresaliendo la Bolsa de Trabajo, el Portal del Empleo y las Ferias de Empleo como mecanismos efectivos para acercar vacantes formales a la población.

Por su parte, el programa de Movilidad Laboral superó metas en atención y colocación, tanto en esquemas internos como en movilidad agrícola y no agrícola hacia México, Canadá y Estados Unidos, asegurando procesos legales, seguros y con pleno respeto a los derechos laborales.

En materia de capacitación y equipamiento productivo, los subprogramas Tamaulipas Capacita y Tamaulipas Equipa fortalecieron competencias laborales y respaldaron iniciativas productivas, ampliando alternativas de ingreso para quienes buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.

Precisó que los resultados impactaron directamente en los indicadores económicos. La tasa de desocupación disminuyó de 3.0 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 a 2.6 por ciento en el mismo periodo de 2025. Además, la entidad se posicionó en el lugar 11 a nivel nacional en generación de empleos formales registrados ante el IMSS, con una aportación del 3.0 por ciento en enero de 2026.

Los sectores de transformación, comercio y servicios para empresas concentran el 72 por ciento de la generación de empleo, mientras que Reynosa destaca como la región con mayor dinamismo laboral al concentrar el 35.3 por ciento de los nuevos empleos. En contraste, la región de Mante registra el menor porcentaje con 3.1 por ciento.

Illoldi Reyes puntualizó que Tamaulipas también se ubica en la séptima posición nacional en promedio salarial, con un ingreso mensual de 20 mil 642.40 pesos, consolidándose entre las entidades con mejores remuneraciones del país.

Con estos avances, -dijo- se fortalecen las políticas públicas orientadas a la inclusión y la formalidad laboral, en concordancia con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso es generar bienestar y mayores oportunidades para las y los tamaulipecos.