UNIVERSIDAD DE SEGURIDAD GRADÚA A 86 POLICÍAS ESTATALES

LA INSTITUCIÓN ENTREGÓ CERTIFICADOS LOS NUEVOS ELEMENTOS QUE CONCLUYERON EL CURSO DE FORMACIÓN INICIAL PARA INCORPORARSE A LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Gobierno del Estado a través de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT) integró a la Secretaría de Seguridad Pública 86 cadetes, entre ellos 16 mujeres, que se incorporarán a las labores que realiza la Policía Estatal en los 43 municipios de la Entidad.

Tras cuatro meses y medio de capacitación, al concluir el Curso de Formación Inicial los aspirantes a Policías Estatales recibieron su certificado de manos del Secretario de Seguridad Pública, Contralmirante Augusto Cruz Morales y el Rector de la USJT, Jesús Antonio Lara Mata.

Durante la presente administración se han graduado 1 mil 563 nuevos elementos de la Universidad, lo que ha permitido incrementar la cantidad de agentes de la Policía Estatal en poco más del 50% por ciento.

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En su mensaje, el Contralmirante Augusto Cruz Morales dijo que la formación y capacitación que han recibido, les permitirá fortalecer la vinculación y proximidad con la ciudadanía.

“El personal que hoy se gradúa se integra a las filas de la Secretaría de Seguridad Pública, por lo que nos permitirá continuar desarrollando el modelo policial que se requiere con unidad de mando, disciplina y orden interno”.

El Secretario de Seguridad Pública, los exhortó a proteger y servir a los tamaulipecos con honor y lealtad, sin demeritar nunca la confianza ciudadana.

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“En cada jornada que ustedes ejerzan tengan la determinación, el temple y los valores que los sustentan como policías”.

Por su parte Jesús Antonio Lara Mata destacó que los egresados, tras 972 horas de capacitación, cuentan con la preparación para recibir la encomienda del Gobierno del Estado para salvaguardar la integridad de los habitantes de Tamaulipas.

“Reciben la elevada misión de dar respuesta a la demanda social, cumpliendo con su deber con la legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos”.

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Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.