UNA VIDA DE SERVICIO: POLICÍA DE LA GUARDIA ESTATAL CON 42 AÑOS DE TRAYECTORIA

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por más de cuatro décadas, el Policía Tercero, Raúl Mota Castillo, ha servido dentro de esta corporación actualmente denominada como Guardia Estatal, en la cual ha escrito una historia de orgullo y sacrificios que se tradujo en el inicio de un legado familiar.

 

En la década de los ochenta, ingresó a la entonces Policía Rural, motivado por la búsqueda de una estabilidad económica; esto le permitió conocer los 43 municipios de Tamaulipas y sus colindancias con otras entidades y el río Bravo, recopilando anécdotas de sus entrenamientos, como los accidentes a caballo.

 

En este sentido, reconoció que la capacitación policial ha mejorado con el apoyo de las nuevas tecnologías y la voluntad de quienes ocupan cargos superiores dentro de la corporación y permiten la profesionalización constante del personal.

 

Su ejemplo, inspiró a sus hijos a servir como policías durante más de una década, “para ser policía, tiene que tener uno condiciones, tiene que tener más que nada espíritu de servicio, dejar todo a veces a cambio de nada, deja uno familia, hijos, nietos, todo, pero se siente muy bonito ser policía”, dijo.

 

Durante la reciente conmemoración del Primer Aniversario de la Guardia Estatal, Mota Castillo recibió un reconocimiento por parte del gobernador Américo Villarreal Anaya, esto, representó una gran satisfacción personal y un orgullo para su familia.

 

Actualmente, se desempeña dentro del área de Policía Auxiliar de la Guardia Estatal e invitó a las y los nuevos integrantes de esta corporación a honrar el uniforme y recordar por qué decidieron ingresar a esta carrera cuyo principal requisito es la vocación de servicio.

 

“Ser policías es un gran orgullo, no es una carrera cualquiera, es de las más difíciles que hay y es un gran honor, el policía tiene que ser leal, tiene que ser objetivo, sabe que, si ahorita está vivo, mañana quién sabe”, externó.

Fortalece INJUVE empleabilidad conectando el talento joven de Tamaulipas con empresas nacionales e internacionales

-A través de la plataforma Universia Jobs en colaboración con Santander México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con Santander México, reafirma su alianza y anuncia nuevas estrategias para fortalecer la empleabilidad, conectando el talento joven con empresas nacionales e internacionales, integrando la plataforma de empleo Universia Jobs, ya en operación en el Instituto.

Durante una reunión virtual, el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, y ejecutivos de Santander compartieron impresiones y planes para potenciar las posibilidades laborales de jóvenes tamaulipecos dentro y fuera de México.

“Hemos estado trabajando en el acercamiento directo con las y los jóvenes, y en la difusión constante a través de los distintos medios de comunicación tradicionales y digitales para seguir nutriendo esta bolsa de trabajo con las empresas y sus vacantes”.

“Al acordar nuevos planes y estrategias, le brindamos a las personas jóvenes la integración a un ecosistema global de oportunidades laborales, además de conocimiento y aprendizaje con los cursos gratuitos de Santander ‘Juventud que Innova’”, comentó el funcionario estatal.

“Al momento, se ha captado el interés de jóvenes profesionistas con perfiles en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Derecho, Educación, Ciencias Políticas, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y Economía”.

“De estos, los perfiles profesionales que más aplican en empresas del giro bancario, automotriz y de servicios son asistente administrativo, asistente contable, coordinador de oficina, encargado de contabilidad y cajeros”, informó.

Rodríguez Perales puntualizó que en la reunión solicitó la captación de más oferta laboral para Tamaulipas a través de la plataforma, así como vacantes de otros estados para beneficio de la juventud.

Por último, compartió que las personas interesadas en registrarse en la plataforma de empleo pueden realizarlo en el siguiente enlace: https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, en donde pueden crear su currículum vitae con la ayuda de inteligencia artificial, misma que próximamente tendrá la función de recomendar vacantes para jóvenes.

Estas acciones se alinean al plan de desarrollo económico, fortaleciendo la competitividad de Tamaulipas, que lidera Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el INJUVE de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el compromiso de atender necesidades y dar certeza al bienestar social de todas y todos.