Suman esfuerzos COLTAM y Secretaría de Economía para impulsar el desarrollo económico

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Colegio de Tamaulipas (COLTAM) y la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado, fortalecen su colaboración para impulsar el desarrollo económico en la entidad, a través de estrategias de trabajo solidarias enfocadas en el bienestar social, como el emprendimiento juvenil y el apoyo a sectores productivos, consolidando una alianza estratégica abordando conjuntamente los avances y perspectivas de los Nodos de Impulso a la Economía Social y Solidaria (NODESS).

En el encuentro participaron, por parte de la Secretaría de Economía, Mariana Álvarez Quero, subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa, y Ernesto Guevara Garza, director de Economía del Bienestar. En representación del COLTAM, estuvieron su rector, Marco Moreno Castellanos, la coordinadora académica, María Magdalena García, y personal de investigación de la institución.

Durante la reunión, el personal de la Secretaría de Economía presentó el modelo de trabajo que se desarrolla en diversas localidades para el impulso de los NODESS, los cuales representan una herramienta clave para construir una economía más justa, inclusiva y sostenible, situando en el centro el bienestar de las familias tamaulipecas.

Álvarez Quero explicó que la intención es socializar estas herramientas de manera accesible para que puedan implementarse y replicarse en los distintos contextos a los que se enfrentan las personas al desarrollar sus emprendimientos. “Desde sus ámbitos, con estas estrategias podrán participar y ayudarse unos a otros, y juntos disminuir la desigualdad”, precisó.

Por su parte, Marco Moreno Castellanos destacó que el objetivo principal de esta alianza es que el COLTAM, en conjunto con la Secretaría de Economía y la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, identifiquen áreas de oportunidad para implementar este modelo de desarrollo.

“Buscamos la manera de colaborar, ya sea a través de estudios, generación de información o como vínculo con otros actores, para contribuir en la formulación de políticas públicas que favorezcan un mayor bienestar social”, enfatizó.

Estos esfuerzos de colaboración se alinean con la visión humanista de una economía basada en el bienestar social, promovida por el gobernador Américo Villarreal Anaya, que a través de la vinculación con instituciones de educación superior, y bajo el liderazgo de la secretaria de Educación, Lucía Aimé Castillo Pastor, se busca fortalecer la cooperación para el desarrollo sostenible de Tamaulipas.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.