Registró Tamaulipas el mayor aumento salarial en el país, durante 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al cierre del año 2025, el salario diario promedio de las y los trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social en el estado de Tamaulipas fue de 659.13 pesos, lo que representó un alza de 9.25% en términos nominales en comparación con el año anterior, destacando como el mayor incremento en todo el país, de acuerdo con datos proporcionados por el IMSS y Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

En Tamaulipas, el salario promedio pasó de 603.32 pesos durante 2024 a 659.13 pesos en 2025, una alza de 9.25% anual, el crecimiento más importante, incluso por arriba de estados como Baja California, que registró un alza de 9.21%, y Tlaxcala, que cerró el año con una mejora de 9.12%.

De acuerdo con el registro de trabajadores asegurados ante el IMSS durante 2025, entre las 32 entidades federativas el salario promedio incrementó 7.3%, al avanzar de 582.08 pesos en 2024 a 624.77 pesos en 2025, es decir, 42.69 pesos más; este aumento fue más modesto que el incremento de 9.6% registrado el año previo (entre 2023 y 2024).

A diferencia de los estados del norte del país, que registraron los mejores incrementos, Campeche presentó apenas un alza anual de 0.1% en el salario diario, al pasar de 649.38 a 650.08 pesos, mientras que en Tabasco el aumento salarial fue de 3.6%, al incrementarse de 536.55 a 555.74 pesos, y en Hidalgo el alza fue de 5.7%, al escalar de 493.11 a 521.08 pesos.

La secretaria de Economía, Ninfa Cantú Deándar señaló que estas cifras reflejan la competitividad de la mano de obra tamaulipeca y el compromiso de las empresas e industrias establecidas que invierten en la entidad gracias al clima de confianza y certidumbre que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

«La vocación manufacturera e industrial de las regiones productivas del estado conjugada con el capital humano especializado son pilares del desarrollo económico de la entidad», indicó.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.