Registra UTTN récord en inscripciones de estudiantes de nuevo ingreso

Reynosa, Tamaulipas.– Edgar Garza Hernández, rector de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), informó que la institución registró un incremento de alrededor del 30 por ciento en la inscripción de estudiantes de nuevo ingreso, en comparación con el mismo periodo del año pasado.

Recordó que, previo al inicio del cuatrimestre septiembre–diciembre 2024, se inscribieron en la universidad aproximadamente mil 300 jóvenes, mientras que para este periodo lo hicieron alrededor de mil 700, estableciendo un récord histórico en la matrícula. Con esto, al sumar a quienes cursan otros cuatrimestres, la universidad rebasará los 4 mil estudiantes.

Explicó que este crecimiento se debe a varios factores, entre ellos la calidad educativa que ofrecen los programas de la UTTN y el aumento de la oferta académica, que pasó de 6 a 12 programas educativos, incluyendo la nueva Ingeniería en Semiconductores.

Agradeció el apoyo que la institución ha recibido del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien impulsa una educación superior de calidad y con oportunidades de crecimiento para las y los jóvenes tamaulipecos, a través de la Secretaría de Educación, dirigida por Miguel Ángel Valdez García.

Remarcó que la UTTN aún se encuentra en proceso de recepción de documentos para la inscripción de estudiantes de nuevo ingreso, quienes iniciarán clases el próximo primero de septiembre, correspondientes al cuatrimestre septiembre–diciembre 2025.

Bajo la visión de justicia social y respeto a los derechos laborales que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, se llevó a cabo una reunión de trabajo con representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de El Mante para escuchar sus planteamientos y establecer mecanismos de atención relacionados con las condiciones laborales y el cumplimiento de obligaciones en proyectos de infraestructura de Tamaulipas.

Durante el encuentro, los representantes sindicales expusieron inquietudes sobre la formalización de un contrato colectivo de trabajo, presuntos incumplimientos laborales, accidentes de trabajo, indemnizaciones, pago de horas extras y posibles adeudos por servicios de acarreo de materiales en el sector de la construcción y transporte de carga.

En la reunión participaron el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez, la Coordinadora de Oficinas de Conciliación Laboral Regionales, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez y Filemón Tijerina Cruz, secretario particular de la Secretaría de Obras Públicas.

Por parte de la CTM de El Mante estuvieron presentes Jonathan Martínez Rodríguez, dirigente sindical; Edson Reyna Berrones, asesor jurídico; y César Ramírez Lara, representante de la organización.

Entre los asuntos expuestos se encuentran situaciones relacionadas con la carretera Mante–Tula, el Libramiento de El Mante y el Viaducto Elevado de Tampico, donde los representantes señalaron inquietudes sobre la participación de trabajadores y transportistas.

Como parte de los acuerdos, la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral y la Dirección General de Inspección darán seguimiento a los planteamientos dentro de sus atribuciones, mediante la coordinación institucional y el acercamiento entre las partes involucradas.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, a través de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, manifestó su disposición de brindar orientación y acompañamiento a quienes presenten conflictos laborales individuales. En cuanto a la formalización del contrato colectivo, se precisó que el procedimiento corresponde a las instancias federales competentes en materia de conciliación y registro laboral.

Por su parte, Filemón Tijerina Cruz, en representación de la Secretaría de Obras Públicas, estableció el compromiso de contactar a la empresa involucrada para gestionar una mesa de diálogo que permita analizar los planteamientos y buscar alternativas de solución.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la coordinación entre instituciones, organizaciones sindicales y empresas para promover el diálogo, la conciliación y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras, en concordancia con el Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.

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