Refuerza Transparencia para el Pueblo su función en el servicio público

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de reforzar la transparencia y el acceso a la información pública, Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas (TPT), órgano desconcentrado de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angelica Pedraza Melo, llevó a cabo dos jornadas de capacitación dirigidas a personas servidoras públicas.

La primera capacitación, titulada “Nuevo Modelo de Transparencia”, se realizó de manera presencial en el Auditorio del Archivo General e Histórico del Estado de Tamaulipas. Estuvo dirigida a más de 40 personas servidoras públicas que forman parte de los Órganos Internos de Control y Comisarios, así como al personal operativo auxiliar adscrito a estas áreas.

La segunda capacitación, denominada “Sujetos Obligados y Obligaciones de Transparencia”, se impartió de manera virtual y contó con la participación de 191 personas servidoras públicas pertenecientes a dependencias, entidades y municipios.

Ambas exposiciones fueron dirigidas por Jannia Anabaena Quiñones Barrón, titular de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, y contaron con la participación de Gladys Teresa Torres Castillo, Jefa del Departamento de Transparencia, Portales y Capacitación, y Horacio Nelson Leal Martínez, Jefe del Departamento de Recursos y Protección de Datos Personales.

“El fin de este órgano desconcentrado, Transparencia para el Pueblo, en particular es el de fortalecer y consolidar el ejercicio de los derechos de acceso a la información pública, brindando un correcto uso y resguardo de los datos personales de la ciudadanía, asegurando el deber ser de las personas servidoras públicas de esta administración”, mencionó la secretaria Anticorrupción, Norma Angélica Pedraza Melo.

Lo anterior -dijo- permite alinearse a la transformación que compromete a todos las personas servidoras públicas al desempeño honesto, ético y visionario que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Fortalecen cultura de prevención laboral en el Gobierno Municipal de Nuevo Laredo

Fortalecen cultura de prevención laboral en el Gobierno Municipal de Nuevo Laredo

Con el propósito de garantizar ambientes de trabajo más seguros y saludables, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas impulsa la Jornada de Capacitación en Seguridad, Salud e Higiene Laboral dirigida al personal del Gobierno Municipal de Nuevo Laredo, iniciativa que busca reforzar las competencias del personal en materia de prevención de riesgos laborales.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Con el propósito de garantizar ambientes de trabajo más seguros y saludables, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas impulsa la Jornada de Capacitación en Seguridad, Salud e Higiene Laboral dirigida al personal del Gobierno Municipal de Nuevo Laredo, iniciativa que busca reforzar las competencias del personal en materia de prevención de riesgos laborales.

Durante esta jornada se abordan temas fundamentales como la inducción a la seguridad e higiene, el sistema armonizado de identificación de peligros y riesgos de sustancias químicas (NOM-018-STPS-2015), los principios básicos de la NOM-017-STPS-2024 sobre equipo de protección personal, así como la NOM-036-1-STPS-2018 referente a factores ergonómicos, con el objetivo de dotar a las y los trabajadores de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para prevenir y controlar los riesgos presentes en sus áreas de trabajo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, refrendó su respaldo a estas acciones que promueven una gestión preventiva efectiva, destacando que la capacitación constante fortalece la cultura de la seguridad laboral y contribuye al cumplimiento de las normas oficiales en beneficio del personal municipal. Subrayó además que la coordinación con los gobiernos locales es clave para avanzar hacia centros de trabajo más seguros y productivos.

Por último, señaló que el Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, reafirma su compromiso con un modelo humanista y de transformación, que prioriza la dignidad, bienestar y desarrollo integral de las y los trabajadores del estado.