Refuerza SST campaña de difusión sobre mitos y realidades de donación altruista de sangre

Refuerza SST campaña de difusión sobre mitos y realidades de donación altruista de sangre

Donar sangre es un acto seguro y para responder a mitos y realidades de este acto altruista, la Secretaría de Salud de Tamaulipas, refuerza las acciones de promoción y difusión para evitar la desinformación e incrementar la participación de la población.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Donar sangre es un acto seguro y para responder a mitos y realidades de este acto altruista, la Secretaría de Salud de Tamaulipas, refuerza las acciones de promoción y difusión para evitar la desinformación e incrementar la participación de la población.

Lo anterior lo informó la directora del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea (Banco de Sangre) Juana María Cárdenas Serna, al señalar que por instrucción del titular de la dependencia estatal, Ricardo Gerardo Guerrero Morales, se incrementan las acciones de difusión con la intención de mantener bien informada a la ciudadanía, ya que además de representar un acto solidario para salvar vidas, también otorga beneficios a la salud del donante de sangre.

“La donación de sangre es un acto seguro y altruista que requiere cumplir con una serie de requerimientos para realizarla y con el apoyo del gobernador Américo Villareal Anaya, para contar con los insumos necesarios para realizar e incrementar las campañas de donación, se emitirá información para destacar la importancia de la donación y los beneficios que esto representa”, destacó Cárdenas Serna.

Dijo que entre los beneficios que recibe destaca la estimulación en la producción de glóbulos rojos, la disminución del riesgo de enfermedades cardiovasculares, además de que recibe chequeo médico gratuito que incluye medición de presión arterial, peso, talla, temperatura, biometría hemática, grupo sanguíneo y pruebas para detectar VIH, hepatitis B y C, sífilis, entre otros.

Esta campaña, implementada por la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, se enfoca a aclarar mitos y realidades sobre la donación de sangre y en la cual destaca preguntas como:

* ¿Donar sangre genera anemia?, “Falso”. Los bancos de sangre evalúan la cantidad de hemoglobina previa a la donación.

* ¿Donar sangre modifica mi peso? “No”. El peso está ligado a variables nutricionales, hormonales y diferentes comorbilidades.

* ¿Donar sangre provoca infartos, cáncer u otras enfermedades? “No”. El donar sangre no provoca ninguna enfermedad en una persona saludable, al contrario, una persona donadora frecuente, mejora su salud cardiovascular.  Por mencionar algunas.

Por último la directora del Banco de Sangre, también informó que entre los requisitos para donar sangre se contempla ser mayor de 18 años hasta 65 años; tener un peso mínimo de 50 kilos y gozar de buen estado de salud en el momento de la donación; si cuentas con tatuaje hay que esperar 12 meses para poder donar, entre otros.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.