Refuerza Secretaría del Trabajo acciones para garantizar estabilidad laboral en Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas mantiene una presencia activa y permanente para salvaguardar los derechos laborales, fortalecer el diálogo con el sector empresarial y brindar certeza a las y los trabajadores ante escenarios complejos, afirmó el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Puntualizó que desde el primer momento, la dependencia estatal ha privilegiado la conciliación, el entendimiento y la búsqueda de soluciones responsables, manteniendo comunicación directa tanto con representantes empresariales como con organizaciones sindicales, con el objetivo central de preservar las fuentes de empleo y garantizar condiciones laborales dignas.

Illoldi Reyes refirió que como parte de esta estrategia integral, la STPS trabaja de manera coordinada con los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, asegurando que cualquier eventualidad se atienda con pleno respeto a la ley y a los derechos de las y los trabajadores. Paralelamente, el Servicio Nacional del Empleo ha sido activado para ampliar alternativas laborales y ofrecer opciones reales a quienes, de manera preventiva, buscan nuevas oportunidades.

Precisó que a través del Servicio Nacional del Empleo se realizó el registro de cerca de 370 trabajadores, quienes manifestaron interés en conocer opciones laborales adicionales, en un ejercicio de previsión responsable que ha sido reconocido por la autoridad laboral. Este acompañamiento cercano busca brindar tranquilidad a las familias, sin asumir escenarios definitivos, ya que el proceso se encuentra aún en una etapa de evaluación.

Subrayó que la Secretaría del Trabajo mantiene presencia directa en territorio, atendiendo a las y los trabajadores, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y garantizando que los derechos salariales se respeten conforme a la normatividad vigente. En los casos donde existen procesos de evaluación técnica o pericial, la STPS permanece atenta y en coordinación con las instancias federales correspondientes.

Asimismo, el Gobierno del Estado impulsa un trabajo articulado con autoridades federales y municipales, reforzando un mensaje de confianza, respaldo institucional y compromiso con el bienestar laboral. La prioridad es clara: proteger el empleo, acompañar a las familias y generar condiciones para que las empresas continúen siendo productivas y socialmente responsables.

Estas acciones responden a la instrucción directa del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha colocado al centro de su administración un gobierno humanista y de transformación, donde el bienestar de las y los trabajadores y sus familias es eje fundamental del desarrollo económico y social de Tamaulipas, dijo.

Por último expresó, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda el compromiso de mantenerse cercana, vigilante y proactiva, abriendo sus puertas desde el primer día y construyendo soluciones conjuntas que fortalezcan la estabilidad laboral y la justicia social en el estado.

Fortalece INJUVE empleabilidad conectando el talento joven de Tamaulipas con empresas nacionales e internacionales

-A través de la plataforma Universia Jobs en colaboración con Santander México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con Santander México, reafirma su alianza y anuncia nuevas estrategias para fortalecer la empleabilidad, conectando el talento joven con empresas nacionales e internacionales, integrando la plataforma de empleo Universia Jobs, ya en operación en el Instituto.

Durante una reunión virtual, el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, y ejecutivos de Santander compartieron impresiones y planes para potenciar las posibilidades laborales de jóvenes tamaulipecos dentro y fuera de México.

“Hemos estado trabajando en el acercamiento directo con las y los jóvenes, y en la difusión constante a través de los distintos medios de comunicación tradicionales y digitales para seguir nutriendo esta bolsa de trabajo con las empresas y sus vacantes”.

“Al acordar nuevos planes y estrategias, le brindamos a las personas jóvenes la integración a un ecosistema global de oportunidades laborales, además de conocimiento y aprendizaje con los cursos gratuitos de Santander ‘Juventud que Innova’”, comentó el funcionario estatal.

“Al momento, se ha captado el interés de jóvenes profesionistas con perfiles en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Derecho, Educación, Ciencias Políticas, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y Economía”.

“De estos, los perfiles profesionales que más aplican en empresas del giro bancario, automotriz y de servicios son asistente administrativo, asistente contable, coordinador de oficina, encargado de contabilidad y cajeros”, informó.

Rodríguez Perales puntualizó que en la reunión solicitó la captación de más oferta laboral para Tamaulipas a través de la plataforma, así como vacantes de otros estados para beneficio de la juventud.

Por último, compartió que las personas interesadas en registrarse en la plataforma de empleo pueden realizarlo en el siguiente enlace: https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, en donde pueden crear su currículum vitae con la ayuda de inteligencia artificial, misma que próximamente tendrá la función de recomendar vacantes para jóvenes.

Estas acciones se alinean al plan de desarrollo económico, fortaleciendo la competitividad de Tamaulipas, que lidera Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el INJUVE de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el compromiso de atender necesidades y dar certeza al bienestar social de todas y todos.