Reconocen el impulso de docentes de la UTTN a la investigación y conocimiento sobre micro y pequeñas empresas

Reynosa, Tamaulipas.– Docentes de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) participaron en la 11ª Investigación Anual RELAYN en Micro y Pequeñas Empresas 2025 “Ventaja Competitiva y Estrategias Operativas en la Micro y Pequeña Empresa de Latinoamérica”, organizada por la Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios, titulada “La Sustentabilidad de la Micro y Pequeña Empresa de Latinoamérica”.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, expresó que fueron la Mtra. Alma Delia Robles Pérez, la Dra. Diana Laura Robles Pérez, el Mtro. Juan Ángel Ramos Sánchez, junto a la Mtra. María Soledad Ocañas, directora de la carrera de Administración, quienes representaron a la institución en esta prestigiada investigación.

Manifestó que los académicos de la universidad desarrollaron y presentaron la investigación “Impacto de la Preparación de Directivos de MYPES Basado en Tiempo de Operatividad, Calidad y Crecimiento”, estudio realizado en el municipio de Reynosa.

Indicó que entre sus conclusiones se destaca que las micro y pequeñas empresas mantienen un compromiso con la sustentabilidad, pese a enfrentar limitaciones como la falta de recursos y la escasez de créditos para implementar estrategias que fortalezcan su operación.

Compartió que el proyecto fue publicado en un libro impreso editado por McGraw-Hill, así como en un libro electrónico de iQuatro Editores, y difundido a través de la revista electrónica de RELAYN.

Felicitó a los catedráticos por su participación y reconoció su dedicación, señalando que estos logros son posibles gracias al respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya, a través del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, quienes impulsan políticas orientadas al desarrollo profesional de los docentes.

La Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios tiene como propósito realizar investigaciones enfocadas en las micro y pequeñas empresas de América Latina, mediante un objetivo común y la aplicación de un mismo instrumento entre todos sus miembros. Actualmente, RELAYN está conformada por docentes e investigadores de México, Colombia, Perú y Ecuador, integrados en 103 grupos de investigación científica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas informó que los operativos de supervisión para verificar el cumplimiento de la Ley Silla se mantienen vigentes en el estado, como parte de una estrategia permanente de inspección y acompañamiento a los centros de trabajo.

Al respecto, el secretario, Luis Gerardo Illoldi Reyes, precisó que durante esta etapa se ha priorizado el acompañamiento a empresas de menor tamaño, debido a los procesos de adaptación que requieren mayor orientación. No obstante, en el caso de empresas de gran escala, la dependencia estatal señaló que los reportes que se realicen serán atendidos a la brevedad, a fin de verificar el cumplimiento de esta disposición laboral.

Refirió que el 27 de diciembre fue la fecha límite establecida para que las empresas realizaran las adecuaciones correspondientes a la Ley Silla, por lo que a partir de este momento las inspecciones continúan de manera regular. Tan solo a finales de diciembre, alrededor de los días 25 y 26, se llevaron a cabo operativos en la zona sur, los cuales también incluyeron la revisión del pago de aguinaldos.

Asimismo, se destacó que las inspecciones no se han detenido y que existe un sistema de coordinación con la Federación, mediante el cual se generan de manera aleatoria las visitas de supervisión, además de atender reportes ciudadanos específicos relacionados con el cumplimiento de la normatividad laboral.

Illoldi Reyes subrayó que, en esta fase, no se han aplicado multas ni sanciones por la Ley Silla, ya que el objetivo principal es la concientización empresarial, resaltando los beneficios de esta medida para la salud de las y los trabajadores, así como su impacto positivo en la productividad laboral.

Reiteró que, aunque el incumplimiento puede presentarse en distintas condiciones generales de trabajo, la STPS estatal y federal trabajan de manera coordinada para garantizar el respeto a la ley laboral y fortalecer entornos de trabajo dignos.

Para finalizar dijo que la STPS refrenda su compromiso de velar por los derechos de las y los trabajadores, en sintonía con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando el bienestar laboral y el desarrollo económico con justicia social.

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