Reciben PPLs reconocimiento y premiación por elaborar “Carteles por la Paz”

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- El Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Nuevo Laredo entregó reconocimientos a las personas privadas de la libertad (PPLs) que participaron en un concurso interno de artes visuales y premios económicos a quienes obtuvieron los primeros lugares.

“Carteles por la Paz” fue una actividad realizada con el objetivo de sensibilizar a la población penitenciaria, así como a sus familiares y visitantes sobre la importancia de convivir en armonía y respeto.

Lo anterior surge de una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para promover a nivel mundial la cultura de la No Violencia y adecuadas relaciones interpersonales.

A través de las artes visuales, la población de este centro representó su visión de la paz, obras que fueron expuestas ante las personas visitantes.

Mediante actividades culturales y deportivas, la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) impulsa el desarrollo de habilidades y cuidado de la salud mental en las PPLs.

Promueve SEBIEN la igualdad sustantiva

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como reflejo de la defensa y promoción de la igualdad sustantiva que realiza el gobernador Américo Villarreal Anaya en Tamaulipas, se llevó a cabo la capacitación de servidoras y servidores públicos denominada “Empoderamiento y Paridad: Transversalidad de Género en la Administración Pública”, en el marco del fortalecimiento institucional que realiza la Secretaría de Bienestar Social.

La titular de SEBIEN, Silvia Casas González, informó que, a través de la Subsecretaría de Fortalecimiento y Participación Social, se realizó esta actividad impartida por las especialistas en el tema, Dra. Verónica Mireya Moreno Rodríguez y Dra. Olga Nacori López Hernández, en el auditorio “Alberto López”, del Centro Cultural Tamaulipas.

Al mencionar que la igualdad también se construye desde el servicio público, precisó que, a través de la Dirección de Inclusión e Igualdad Social de la SEBIEN, se llevan a cabo talleres y conferencias de manera sistemática relativas a fortalecer la sensibilización, el conocimiento y la aplicación de los principios de igualdad, no discriminación, respeto a la dignidad de las personas y responsabilidad institucional.

En esta ocasión se abordó la igualdad sustantiva, que se refiere a la equidad real en todas las áreas de la vida, y se reflexionó sobre la importancia de hacerla efectiva en el servicio público, explicó Casas González, quien añadió: “tenemos un buen ejemplo del compromiso con la igualdad sustantiva que tiene este gobierno, que reafirma su compromiso con la protección de los derechos de las mujeres”.

En ese sentido, mencionó, entre otras acciones gubernamentales, la creación de Centros de Mujeres, así como de oficinas de protección jurídica y la promoción de la igualdad en todos los ámbitos y para todas las personas.

Subrayó que la igualdad sustantiva en el servicio público se refiere a la promoción de la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, eliminando barreras que impiden el ejercicio pleno de sus derechos.

En México, la Ley General para la Igualdad Sustantiva busca regular y garantizar estos principios en el ámbito público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la paridad de género, puntualizó.