Realizan Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT; destacan resultados en conciliación laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la entidad, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), donde se presentaron avances significativos en la resolución de conflictos laborales mediante la conciliación, destacando un índice de efectividad del 84 por ciento en los procedimientos realizados durante 2024.

En este acto, se contó con la participación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó su compromiso con el impulso de una justicia laboral efectiva, transparente y sin corrupción.

El titular de la STPS reiteró la política de cero tolerancia a la corrupción y del compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia la conciliación entre las partes. Destacó que se trabaja por consolidar una cultura de paz y diálogo en todos los espacios de trabajo en Tamaulipas.

La sesión fue encabezada por el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, quien dirigió los trabajos del consejo y presentó un informe detallado sobre los indicadores alcanzados, durante el año anterior, entre los que se destacan: 25,422 solicitudes recibidas, 22,951 audiencias de conciliación realizadas, 19,248 convenios celebrados con un 84 por ciento de efectividad en conciliaciones.

Durante esta sesión, también se tomó protesta a nuevos integrantes del Consejo de Asesores, quienes aportarán su experiencia y conocimiento al fortalecimiento institucional del CCLT. Su incorporación representa un paso más hacia la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral, que pone al centro el diálogo, la legalidad y la equidad.

El evento contó con la presencia de abogadas y abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, y servidores públicos de diversas instituciones vinculadas con la defensa y promoción de los derechos laborales.

Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno humanista y de transformación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, que a través de instituciones sólidas y procesos eficaces busca garantizar una vida laboral más justa y digna para todas y todos los tamaulipecos.

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

DIF Tamaulipas impulsa la igualdad de género y fortalece el sistema de cuidados

El organismo participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en la que se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad y la creación de la Comisión de Cuidados

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, participó en la decimoquinta sesión del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, donde se aprobaron el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, con el propósito de fortalecer las acciones en favor de la igualdad sustantiva y la atención integral de la población.

Durante la sesión, Patricia Lara Ayala, directora general del DIF Tamaulipas, destacó la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y avanzar en la consolidación de un sistema de cuidados que reconozca tanto las necesidades de quienes requieren atención como la labor de las personas cuidadoras.

“Con el Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres seguimos fortaleciendo acciones que garanticen la igualdad de género y la justicia social en nuestro estado, como nos ha convocado el gobernador, el doctor Américo Villarreal Anaya. Impulsamos la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas y, en este sentido, uno de los pilares fundamentales es este Sistema de Cuidados”, señaló.

Añadió que, desde el DIF Tamaulipas, se promueven programas dirigidos a la población que requiere cuidados, así como a quienes realizan esta labor, que históricamente ha recaído de manera desproporcionada en las mujeres.

Como parte de estas acciones, el organismo brinda atención durante la primera infancia mediante los Centros de Cuidado Diario (CECUDI), guarderías y Centros de Asistencia Infantil Comunitarios, espacios en los que niñas y niños reciben cuidados desde sus primeros días de vida. Estos servicios también ofrecen a madres y padres que trabajan o estudian la tranquilidad de contar con espacios seguros para sus hijas e hijos.

La atención se extiende a las personas adultas mayores, mediante la Casa Hogar, las Estancias de Cuidado Diario y las Casas Club, así como a las personas con discapacidad, a través de los servicios del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), con acciones orientadas a su bienestar, rehabilitación e inclusión.

La sesión fue encabezada por Silvia Lucero Casas González, secretaria de Bienestar, en suplencia del gobernador Américo Villarreal Anaya, presidente del Sistema Estatal. Durante la reunión se sometieron a consideración de las y los integrantes el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la creación de la Comisión de Cuidados, propuestas que fueron aprobadas por unanimidad.

El Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres se rige por los artículos 18, 23 y 24 de la Ley para la Igualdad de Género en Tamaulipas, marco jurídico que establece disposiciones para promover y garantizar los derechos humanos, la igualdad de género y la igualdad sustantiva de las mujeres en el estado.