Reactiva gobernador entrega de becas y útiles escolares a estudiantes de nivel básico

Estas acciones forman parte de la recuperación del sistema educativo; hijas e hijos de policías reciben los primeros beneficios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al cumplir su compromiso con las y los policías tamaulipecos y como un reconocimiento a las labores que realizan para la seguridad de la ciudadanía, el gobernador Américo Villarreal Anaya hizo entrega de las primeras becas del Programa «Voluntad y Trabajo por Tamaulipas», a hijas e hijos de integrantes de la Guardia Estatal, custodios y elementos caídos en el cumplimiento de su deber.

“Venimos a cumplir este compromiso con ustedes. En este caso, la entrega de estas becas cumple con el doble objetivo: el de respaldar la labor de sus padres y madres y por el otro lado, que niñas, niños y adolescentes permanezcan en la escuela”, expresó y señaló que son mil 700 becas las que serán entregadas.

En las instalaciones de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, donde se realizó este significativo evento, en el cual, tras rendir los honores a la bandera, el mandatario estatal también anunció la reanudación del programa de becas beneficiando en una primera etapa a 20 mil estudiantes de nivel básico, la entrega de paquetes de útiles escolares y de libros de texto gratuitos para el próximo ciclo escolar.

Ante las y los elementos operativos de la Guardia Estatal y sus familias, secretarios y funcionarios de la Universidad, el gobernador afirmó que el pueblo de Tamaulipas le debe mucho a los elementos de la Guardia Estatal y procedió a hacer entrega de las primeras 10 becas a las y los estudiantes.

El programa de becas fue suspendido por el gobierno anterior

“Este es un esfuerzo que tenemos que ubicar como parte de la recuperación integral del sistema educativo estatal, que las autoridades anteriores dejaron en pésimas condiciones. Un dato que demuestra el abandono de su responsabilidad es que el programa de becas fue suspendido durante los ciclos de 2020 – 2021 y 2021 – 2022”, señaló.

“Hemos iniciado la dispersión de las Becas públicas estatales, “Avanza por las niñas, niños y adolescentes”, que en este ciclo benefician de manera directa a poco más de 20 mil alumnos, que asisten a nuestras escuelas en las seis regiones de Tamaulipas. Inversión que irá creciendo de manera progresiva conforme a nuestras posibilidades financieras”, informó.

Por su parte, el secretario de Seguridad Pública Sergio Chávez García agradeció la loable iniciativa del gobernador de reanudar este programa de becas, que abate el rezago educativo y establece los cimientos de un mejor futuro para Tamaulipas.

«Con este tipo de alicientes, asumen el compromiso de redoblar esfuerzos con renovado brío, para coadyuvar en el mantenimiento de la paz y seguridad en Tamaulipas», expresó.

Durante la exposición de motivos, la secretaria de Educación, Lucía Aimé Castillo Pastor detalló los programas de las becas “Avanza por las niñas, niños y adolescentes de Tamaulipas” que se otorga a estudiantes en situación socioeconómica adversa, de vulnerabilidad y marginalidad en los niveles de educación especial hasta nivel secundaria de escuelas públicas y el programa de becas “Voluntad y Trabajo por la paz de Tamaulipas” que beneficia a hijas e hijos de elementos de seguridad pública de escuelas públicas y privadas hasta nivel superior.

Correspondió a la Policía Tercera «A», Marisol Torres Castillo dar las palabras de agradecimiento, por el estímulo educativo que recibió junto con sus compañeras y compañeros padres de familia.

«Este estímulo llega a nuestros hijos para ser mejores estudiantes y les demuestra que en este propósito de llegar a ser profesionistas, no están solos y que los acompaña su familia, los respalda el gobierno de Tamaulipas, los respalda nuestro señor gobernador Américo Villarreal”.

Acompañaron al mandatario en el presídium, el secretario general de Gobierno, Héctor Joel Villegas González; la secretaria de Finanzas, Adriana Lozano Rodríguez; el subsecretario de Seguridad Pública, Alex Melgarejo Torres; Juan Guillermo Mansur Arzola, director del Instituto Tamaulipeco de Becas y Estímulos Educativos y el sub inspector «A» Julio César Cedillo Porras.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.