PROPORCIONA SSPT ATENCIÓN NUTRICIONAL GRATUITA A SU PERSONAL

-En el marco del Día del Nutriólogo y la Nutrióloga, la SSPT reconoce la importancia de la nutrición en el desempeño de las funciones operativas y la salud de su personal

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al conmemorarse en esta fecha el Día Nacional de la Nutrióloga y el Nutriólogo, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reconoce el trabajo de profesionales en esta área que, al interior de esta dependencia, contribuyen a que el personal operativo y administrativo gocen de un buen estado de salud y desempeñen de mejor manera sus funciones.

En el caso de integrantes de la Guardia Estatal, el nutriólogo de la SSPT, Jesús Alberto De León Baltazar explicó, los planes alimenticios se adecúan a sus horarios, priorizando cubrir con las demandas energéticas y nutricionales que requiere el trabajo operativo.

“Se diseñan planes alimenticios especiales para que ellos puedan tener su cantidad energética adecuada y en esos tiempos de comida ellos puedan satisfacer esa necesidad, también les apoyamos con la cuestión del ejercicio físico”, comentó.

Adicional a su labor, hay elementos que practican diferentes disciplinas deportivas, en este sentido, señaló, se les asesora para mejorar su rendimiento y alcanzar sus metas.

Estos objetivos también aplican en su desarrollo profesional, para ello, destacó, se brinda acompañamiento a participantes de las convocatorias para promoción de grados, que entre sus requisitos establecen medidas específicas relacionadas al peso y la talla; en diferentes evaluaciones, esta atención se traslada a las diferentes delegaciones de la Guardia Estatal y Estaciones Seguras.

De manera permanente, el área de Nutrición trabaja de manera conjunta con el personal del comedor del Complejo Estatal de Seguridad Pública, a fin de que el menú cumpla con los requerimientos basados en el Plato del Bien Comer, con una porción aproximada del 50% de proteína de alta calidad, carbohidratos y vegetales.

Lo anterior permite que el personal de esta dependencia goce de una nutrición adecuada; para quienes deseen una asesoría personalizada, pueden comunicarse a la extensión: 16181 de lunes a viernes en un horario de 08:00 a 16:00 horas, reiterando que esta es gratuita tanto para personal operativo como administrativo, atendiendo desde el control de peso hasta pacientes con diabetes, hipertensión, dislipidemias, entre otras enfermedades.

Busca DEMA prevenir el estrés y el síndrome de burnout en su personal

Busca DEMA prevenir el estrés y el síndrome de burnout en su personal

Con el objetivo de identificar y atender riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral, personal de la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) y del Centro Regional de Güémez participó en un curso-taller sobre salud mental en el entorno laboral.

Güémez, Tamaulipas.– Con el objetivo de identificar y atender riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y el agotamiento laboral, personal de la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) y del Centro Regional de Güémez participó en un curso-taller sobre salud mental en el entorno laboral.

La capacitación fue impartida por especialistas de los Centros Comunitarios de Salud Mental y Adicciones (CECOSAMA), adscritos a la Secretaría de Salud de Tamaulipas, como parte de una estrategia orientada a fortalecer el bienestar emocional del personal y mejorar su desempeño profesional.

Durante la jornada, se abordaron temas relacionados con el equilibrio entre la vocación de servicio y la salud mental, así como los efectos del síndrome de burnout o “trabajador quemado”, el cual puede derivar en disminución del rendimiento, desgaste emocional y afectaciones en la calidad del servicio.

La directora estatal de Ejecución de Medidas para Adolescentes, Maribel Leticia García Barrientos, dio la bienvenida a las y los participantes, destacando la importancia de promover entornos laborales más saludables, equitativos y humanos.

A través de dinámicas grupales, las y los asistentes identificaron sus fortalezas y áreas de oportunidad, lo que permitió reflexionar sobre las condiciones emocionales en las que desempeñan sus funciones y la necesidad de atenderlas de manera oportuna.