Promueve SEDUMA recuperación de ecosistemas forestales en el altiplano

-Refuerza el saneamiento forestal en Miquihuana y Jaumave con recorridos técnicos, entrega de equipo y trabajo conjunto con la ciudadanía

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de proteger los ecosistemas bajo una visión humanista y sostenible, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA) llevó a cabo recorridos técnicos en más de 600 hectáreas de los municipios de Miquihuana y Jaumave, con el propósito de detectar y atender plagas y enfermedades forestales que amenazan la biodiversidad local.

La titular de la dependencia, Karina Lizeth Saldívar Lartigue, informó que estas acciones forman parte de un esfuerzo conjunto entre el Gobierno del Estado y la ciudadanía para fortalecer la conservación ambiental y garantizar un equilibrio ecológico que beneficie directamente a las comunidades.

“Estas labores son esenciales para recuperar nuestros bosques y proteger la vida que depende de ellos. Con la participación de la gente, avanzamos hacia un Tamaulipas más verde y saludable”, expresó Saldívar Lartigue.

Como complemento, la SEDUMA a través de la Dirección de Recursos Naturales y Manejo de Áreas Naturales Protegidas entregó equipo de protección personal y herramientas especializadas a los 14 voluntarios del programa U108 Jornada de Mejoramiento Ambiental, quienes realizan las tareas de saneamiento forestal en campo.

La funcionaria estatal dijo que estas acciones permiten diagnosticar los factores que degradan el ecosistema y afectan la calidad de vida, reafirmando el compromiso del Gobierno de Tamaulipas de construir un futuro ambientalmente responsable y socialmente justo para todas y todos.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.