Promueve la UAT concursos de innovación y emprendimiento estudiantil

" Con el fin de promover la creatividad, el espíritu emprendedor y la capacidad innovadora estudiantil, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), a través de la Facultad de Comercio y Administración Victoria (FCAV), llevó a cabo el Concurso Anual de Innovación y Emprendimiento y el Concurso de Innovación en Proyectos de Tecnologías de la Información. "

Ambos eventos buscan integrar el conocimiento teórico y práctico en un entorno multidisciplinario donde la comunidad estudiantil colabore en la creación de proyectos que brinden soluciones a problemas reales en el ámbito social, económico y tecnológico.

         En ese sentido, se fomentó la participación entre estudiantes en las áreas de contaduría, administración, tecnologías de la información, economía y desarrollo sustentable, fortaleciendo así sus competencias multidisciplinarias. 

         En el Concurso de Innovación y Emprendimiento, noventa estudiantes presentaron once proyectos que buscan integrar las fortalezas de distintas disciplinas para abordar desafíos sociales, económicos y ecológicos, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

        Por otro lado, el Certamen de Innovación en Proyectos de Tecnologías de la Información reunió veinte equipos y ochenta y cinco estudiantes que presentaron proyectos de aplicaciones de inteligencia artificial, ciberseguridad y herramientas móviles, dirigidas a resolver necesidades tanto empresariales como sociales.

          Los proyectos ganadores de estas competencias recibieron reconocimiento de la FCAV y tendrán la oportunidad de representar a la UAT en competencias regionales y nacionales.

        Cabe destacar que en los eventos se contó con la asistencia de estudiantes de nivel medio superior, quienes tuvieron la oportunidad de familiarizarse con el trabajo de los universitarios, además de recorrer las instalaciones de la facultad y conocer la oferta académica.

Imparte STPS Taller “Trabajo en Equipo” a personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas

-El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Dirección de Capacitación y Productividad dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a efecto el taller “Trabajo en Equipo”, al personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas.

El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Jesús Martínez Reding Marroquín, director de Capacitación y Productividad señaló que este esfuerzo forma parte de una estrategia integral que impulsa el gobierno humanista de Américo Villarreal Anaya, en la que el bienestar laboral y el desarrollo del capital humano son ejes prioritarios en la transformación del Estado.

Explicó que durante el taller, se proporcionaron métodos de trabajo coordinado orientados a que los trabajadores desarrollen su capacidad para intercambiar experiencias, respetar sus roles y funciones, y avanzar en la consecución de objetivos comunes a través de tareas conjuntas y específicas.

Asimismo, señaló que estas acciones no solo cumplen con los requisitos legales en materia de capacitación, sino que también reflejan la voluntad del Gobierno del Estado por brindar a sus trabajadoras y trabajadores herramientas que dignifican su labor diaria, mejoran su desempeño y fortalecen el tejido institucional.

La Secretaría del Trabajo, a través de su Dirección de Capacitación y Adiestramiento, reitera su compromiso con la profesionalización del personal en todas las dependencias gubernamentales, promoviendo una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la cooperación, elementos fundamentales del nuevo modelo de servicio público que impulsa la presente administración.

“Con humanismo y trabajo conjunto, transformamos Tamaulipas», señaló el funcionario.