Promueve CEDEX Tamaulipas desarrollo y capacitación para el empleo

Ciudad Victoria, Tamaulipas. Promover el desarrollo comunitario a través del mejoramiento económico, cultural y social de zonas urbanas con rezago social es el objetivo de los Centros de Educación Extraescolar (CEDEX) ubicados en Tamaulipas.

Estos centros son instituciones educativas integradas por equipos de trabajo multidisciplinario que brindan educación básica y capacitación para el trabajo a jóvenes de 15 años en adelante y a personas adultas, informó el titular de la Unidad Ejecutiva, Samuel Alcántar Varela.

Dijo que en los CEDEX ubicados en Madero, Tampico, Nuevo Laredo y Victoria, jóvenes y personas adultas que no han concluido su educación básica o quieren mejorar sus oportunidades de desarrollo, encuentran la oportunidad de capacitarse y aprender un oficio.

“Estos centros operan en horarios alternativos y brindan talleres de corte y confección, belleza, manualidades, cocina, soldadura, educación para la salud; e incluso pueden aprender el idioma inglés. Los talleres que se imparten dependen del CEDEX en el que se inscriban”, externó.

Explicó que los requisitos para ingresar son: copia del acta de nacimiento, copia del certificado y/o boleta de calificaciones de los estudios realizados, y dos fotografías. Los horarios de atención se adaptan a las necesidades de las y los estudiantes.

La relevancia de estos centros es que llevan a zonas con rezagos sociales, mejores oportunidades de desarrollo a sus habitantes mediante la capacitación para el empleo; respondiendo así a la visión que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, de no dejar a nadie atrás ni a nadie fuera del acceso a mejores oportunidades de bienestar a través de la educación.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.