Presentan estudiantes de la UT Altamira proyectos innovadores al DIF Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.– Con el propósito de dar a conocer los resultados de su labor en el aula y coadyuvar en diversas áreas de la sociedad, estudiantes de la Universidad Tecnológica de Altamira (UTALT) presentaron proyectos innovadores a directivos del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Madero.

Mara Grassiel Acosta González, rectora de la UTALT, compartió que las y los jóvenes presentaron los proyectos KID-IA y el dragoncito BAN-BOT a Dunia Marón Acuña y Neffertiti Constantino Martínez, presidenta y directora general del DIF Madero, respectivamente.

“Nuestros talentosos estudiantes de la carrera de Mecatrónica presentaron los proyectos KID-IA y el dragoncito BAN-BOT, siendo KID-IA el proyecto galardonado con la más alta distinción en Infomatrix México 2025, gracias a su enfoque innovador y compromiso social”, puntualizó.

Comentó que durante el encuentro, los estudiantes explicaron a las autoridades municipales cada uno de los proyectos. En el caso de KID-IA, se trata de una aplicación basada en inteligencia artificial que contribuye al aprendizaje personalizado en infantes con autismo.

Mientras que BAN-BOT es un proyecto creador del prototipo Man-Bot, un robot diseñado con fines educativos y de asistencia, premiado recientemente por su funcionalidad y creatividad.

Acosta González agradeció a las autoridades del DIF Madero por escuchar a las y los estudiantes, y resaltó que el desarrollo de estos proyectos innovadores es un reflejo del compromiso de la UTALT con la innovación tecnológica orientada al servicio de la sociedad, integrando la formación académica con un enfoque de responsabilidad social y vocación científica.

Reiteró que ello es posible gracias a que la institución cuenta con el respaldo total del gobernador Américo Villarreal Anaya, a través del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, cuya visión y liderazgo fortalecen la educación superior como motor de bienestar, transformación y progreso en Tamaulipas.

Personal eventual de Salud reconoce respaldo y sensibilidad de autoridades estatales

Personal eventual de Salud reconoce respaldo y sensibilidad de autoridades estatales

“Con total apertura y dentro del marco de respeto, diálogo, colaboración, pero principalmente empatía, sostuvimos una reunión de trabajo con la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos”, dijo la representante de más de mil 500 empleados eventuales de la dependencia estatal, Nadia Sofía Guillén Martínez.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- “Con total apertura y dentro del marco de respeto, diálogo, colaboración, pero principalmente empatía, sostuvimos una reunión de trabajo con la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos”, dijo la representante de más de mil 500 empleados eventuales de la dependencia estatal, Nadia Sofía Guillén Martínez.

“Nos sentimos profundamente respaldados al atender las peticiones y resolver las necesidades que actualmente presentamos el personal eventual de esta dependencia”, agregó Guillén Martínez, en representación de este grupo de trabajadores de la salud que desempeñan distintas funciones en los Distritos de Salud y Unidades Hospitalarias del estado.

En este encuentro, la también licenciada en psicología, destacó que expusieron sus dudas sobre su situación laboral, sus peticiones y la problemática a la que se enfrentan los trabajadores eventuales, al tiempo que destacó la disposición de la titular de salud quien conoce perfectamente las necesidades de cada uno de ellos, así como de las diferentes áreas en las que se encuentran laborando.

“Nos sentimos respaldados al saber que quien hoy dirige nuestro sistema de salud en Tamaulipas, así como su equipo de trabajo, muestran sensibilidad al conocer de primera mano el esfuerzo y compromiso que implica la labor dentro del Sector, ya que ella ha recorrido distintas áreas en su trayectoria profesional”, señaló Guillén Martínez.

Informó que, entre los acuerdos alcanzados, se destacó el compromiso de continuar trabajando de manera coordinada, manteniendo una comunicación constante entre las partes, además de dar seguimiento oportuno a las necesidades y planteamientos otorgados por parte del personal eventual (servicio médico, basificación, derechos y garantías laborales, entre otros).

En esta reunión, estuvieron presentes 8 trabajadores eventuales de distintos centros de trabajo y municipios de la entidad, la cual se desarrolló en la sala de juntas de la dependencia estatal, en donde predominó el respeto, la apertura y la disposición al diálogo, pero el reconocimiento y la satisfacción por haber sido escuchados, reiteró una de las representantes de los trabajadores eventuales de la Secretaría de Salud.