Presenta Consejo Estatal de Vacunación avance de aplicación en campañas intensivas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En la primera reunión mensual del Consejo Estatal de Vacunación (COEVA), se realizó la firma del acta de reinstalación de este grupo conformado por los representantes del Sector Salud, así como se presentaron los avances y coberturas de aplicación del Programa de Vacunación Universal en Tamaulipas.

En representación del secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro, el director general de Políticas y Bienestar Poblacional, Gabriel de la Garza Garza, presidió la reunión en la que se presentó la cobertura del Programa Permanente de Vacunación al cierre del 2025; los avances de las campañas intensivas contra sarampión; virus del papiloma humano (VPH); y la campaña de Temporada Invernal que cubre COVID, influenza y neumococo.

En este encuentro, se destacó el beneficio que implica estar protegido a través de la vacunación, como lo ha sido la aplicación de la vacuna contra el sarampión, que ha permitido que en este año no se registren casos y que desde el 12 de febrero se ha intensificado para cubrir una meta de 578 mil dosis.

“El gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya, tiene la capacidad técnica, operativa y humana para cumplir esta meta y la clave está en la suma de voluntades, en la corresponsabilidad institucional y en la firme convicción de que cada dosis aplicada es una oportunidad de prevenir esta enfermedad y salvar vidas”, destacó de la Garza Garza durante su participación.

Informó que desde el 12 de febrero a la fecha, se tiene un avance de casi el 27 por ciento de aplicación, y con este ritmo, se pretende cumplir la meta establecida a nivel nacional para seguir sin sarampión en Tamaulipas, aunado a ello señaló que solamente el día 25 de febrero, se aplicaron unas 16,800 dosis de vacuna contra este padecimiento.

En lo referente a la campaña intensiva contra el VPH, en este año se han aplicado 7,227 vacunas a población de 12 a 16 años que se mantenía como grupo de rezagados, lo que garantiza que esta población tiene una seguridad y protección de evitar el cáncer cervicouterino en su edad adulta.

Por su parte la Campaña de Temporada Invernal y que comprende el periodo intensivo de octubre de 2025 y concluye el próximo 2 de abril del 2026, se destaca que la aplicación de la vacuna de influenza tiene un avance de casi el 85 por ciento, mientras que la de COVID se han aplicado 142,703 vacunas y neumococo ha cubierto cerca del 65 por ciento de la población objetivo.

“Los datos presentados en esta reunión, nos permiten reconocer avances, pero también identificar brechas que debemos atender con oportunidad y determinación. El análisis técnico de hoy debe traducirse en acciones inmediatas en cada jurisdicción sanitaria, en cada unidad médica y en cada comunidad, ya que la vacunación no admite pausas ni relajamientos; requiere constancia, coordinación y liderazgo”, puntualizó el funcionario estatal, Gabriel de la Garza Garza.

A esta reunión del COEVA, asistió el coordinador Estatal de Servicios Públicos de Salud IMSS Bienestar, Marggid Antonio Rodríguez Avendaño; la directora general de Enfermería, Irma Barragán Alvarado; la directora general de Planeación y Desarrollo del Sector Salud, Loyda Ramírez López; el comisionado Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COEPRIS) Mario Alberto Rebolledo Urcádiz, así como el coordinador estatal del Servicio Nacional de Salud Pública, Raúl Ernesto Huidobro Guevara.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.