Poder Legislativo aprueba reformas a Ley de Tránsito Estatal para mejorar seguridad vial en carreteras

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con la aprobación de reformas a la Ley de Tránsito del Estado de Tamaulipas, representantes del Poder Legislativo en la entidad refrendaron su compromiso con la seguridad vial al crear condiciones que permitan ampliar las facultades desempeñadas por elementos de la Guardia Estatal de Tránsito.

Al respecto, el secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), Sergio Hernando Chávez García, destacó el apoyo de la 66 legislatura del Congreso del Estado, misma que hace un año autorizó la creación de la Dirección de Tránsito Estatal, la cual, desde sus inicios ha implementado una campaña de cultura vial encaminada a reducir el número de accidentes en tramos carreteros de jurisdicción de la entidad

“Una vez que se dictamine, ya que el señor gobernador difunda en el Diario Oficial del Estado el reglamento, hasta entonces, mientras tanto, seguiremos con la orientación vial, pero ya es un gran paso el que tengamos esta ley, pues si no existía la ley no se podía modificar el reglamento”, explicó.

Actualmente, la Guardia Estatal de Tránsito está integrada por 78 elementos distribuidos en seis destacamentos: Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Ciudad Victoria, El Mante y la Zona Sur; sin embargo, el titular de la SSPT comentó que se está trabajando para incrementar el estado de fuerza y el equipamiento, con el objetivo de cubrir la demanda en los 43 municipios.

Asimismo, enfatizó que se llevarán a cabo supervisiones constantes para garantizar que el servicio a la ciudadanía, continúe brindándose en apego a los principios y valores que rigen esta corporación, evitando malas prácticas una vez autorizadas las nuevas funciones como autoridades.

Para ello, solicitó el apoyo de la ciudadanía denunciando a través del 911 y 089 de forma anónima, así como en los canales oficiales difundidos en la página oficial de Facebook: Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.