Participan PPLs del CEDES Reynosa en feria de emprendedores con venta de artesanías

Participan PPLs del CEDES Reynosa en feria de emprendedores con venta de artesanías

-Al adquirir estos productos, la ciudadanía apoya el proceso de reinserción social

Reynosa, Tamaulipas. – Personas privadas de la libertad (PPLs) del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Reynosa participaron en la “Expo Feria de Emprendedores Jara-Jurves”, organizada por el Instituto Reynosense para la Cultura y las Artes “Jarachina Sur”, donde exhibieron y pusieron a la venta productos elaborados en su proceso de reinserción social.

La participación se realizó a través del Departamento de Promoción y Desarrollo Laboral del CEDES, mediante la instalación de un stand con diversas piezas artesanales fabricadas por los PPLs como parte de los programas de capacitación productiva.

Durante el evento, las y los visitantes pudieron adquirir artículos elaborados a mano, con lo que contribuyeron al fortalecimiento de los proyectos de formación laboral y al impulso de la economía solidaria.

La venta de artesanías representa una herramienta para que los PPLs adquieran habilidades productivas y desarrollen una rutina emprendedora, además de generar ingresos que benefician a sus familias.

Estas acciones, enmarcadas en las estrategias de reinserción social, buscan que las personas privadas de la libertad se integren a actividades sociales, fomentando el sentido de responsabilidad y el aprovechamiento de sus talentos.

Al adquirir estos productos, la ciudadanía no solo apoya el esfuerzo de estas personas, sino que también participa en una causa social que promueve la esperanza, las segundas oportunidades y la reconstrucción del tejido social.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.