Participan más de 800 jóvenes en ciclo de conferencias “INLOVE: Más Amor Menos Riesgos”: INJUVE

Campaña de prevención y promoción de la salud sexual y reproductiva entre las juventudes

Altamira, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con DKT School Prudence, promueve en diversas instituciones educativas de la entidad el ciclo de conferencias “INLOVE: Más Amor, Menos Riesgos”, con el propósito de concientizar a las y los jóvenes sobre la salud sexual y reproductiva.

“La ponencia estuvo a cargo del especialista en la materia; el Licenciado en Psicología, Germán Jesús Chávez de la Garza, asistente de coordinación de Programas Sociales en DKT y Condones Prudence, como parte de una campaña preventiva dentro de escuelas del nivel medio superior y superior para que adolescentes y jóvenes reciban una capacitación profesional y conozcan más sobre sus derechos sexuales y reproductivos”, informó el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales.

“Más de 800 jóvenes fueron instruidos sobre este tema dentro de un ciclo de ponencias que se llevó a cabo entre el 18 y 20 de marzo en instituciones de Altamira, en la Escuela Normal Superior, el Colegio de Bachilleres Plantel 13 (COBAT), y la Universidad Tecnológica (UT), asimismo, en la Facultad de Música y Artes Mtro. Manuel Barroso Ramírez de la Universidad Autónoma de Tamaulipas Campus Tampico – Madero (UAT), destacó.

“Esta campaña se implementa de la mano de expertos, priorizando el acceso a información confiable sobre salud sexual y reproductiva para que las juventudes ejerzan sus derechos de manera plena y saludable, por lo que es importante abrir este tipo de espacios para el diálogo y la comprensión con el propósito de generar conciencia para una correcta toma decisiones en su vida”.

“La atención y la promoción de estos derechos es una prioridad para el gobierno humanista del doctor Américo Villarreal Anaya, con el objetivo de reducir brechas de desigualdad y garantizar el bienestar integral de la población joven, trabajando en políticas públicas que opera el INJUVE de la Secretaría del Trabajo a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes”, dijo finalmente, Rodríguez Perales.

Durante las jornadas, estuvieron presentes; María de los Ángeles Rojas Torres y Rosa Marlet Rodríguez Arredondo, titulares de direcciones e institutos de la Juventud municipales en Altamira y Ciudad Madero respectivamente, así como coordinadores regionales del INJUVE, directivos de los diferentes planteles educativos, entre otros funcionaros del gobierno estatal y municipal.

Fortalecen capacidades para promover comunicación con perspectiva de género en el ámbito laboral

Monterrey, Nuevo León.- Con el objetivo de impulsar entornos laborales más justos e igualitarios, se llevó a cabo el taller “Comunicar con Perspectiva de Género en las Relaciones Laborales”, un espacio de formación orientado a fortalecer las capacidades de comunicación institucional con enfoque incluyente y libre de discriminación.

La actividad, realizada en Monterrey, Nuevo León, reunió a representantes del sector laboral, empresarial y gubernamental, quienes abordaron la importancia de

implementar estrategias comunicativas que promuevan el respeto a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y el trabajo digno.

En representación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, asistió el titular de la Unidad de Trabajo Digno y Combate al Trabajo Infantil, Federico Emilio Manautou Rodríguez, quien destacó la relevancia de continuar promoviendo acciones que contribuyan a la igualdad y la no discriminación en los centros de trabajo.

Este esfuerzo forma parte del Proyecto FARO (Fortalecimiento del Acceso a la Resolución Oportuna de Conflictos Laborales), impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), enfocado en sensibilizar a personas trabajadoras, empleadoras y servidoras públicas sobre el impacto del lenguaje en la construcción de ambientes laborales equitativos.

Con este tipo de iniciativas, se refrenda el compromiso de seguir impulsando políticas públicas que fortalezcan una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la justicia social.