Participa CCLT en primera sesión extraordinaria la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS)

Morelia, Michoacán.- Con el objetivo de consolidar estrategias conjuntas que fortalezcan el sistema de justicia laboral en el país, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS), encuentro que reunió a representantes de las 32 entidades federativas.

Durante esta jornada de trabajo se desarrollaron actividades clave como la toma de protesta de la Secretaría Técnica de la Comisión, la presentación del Plan Anual de Trabajo, así como la exposición de proyectos, informes de grupos especializados y el reporte estadístico de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.

La participación de Tamaulipas en este espacio nacional se realizó bajo la dirección y las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado una política de fortalecimiento institucional orientada a garantizar mecanismos eficientes de conciliación y respeto pleno a los derechos laborales.

En representación del estado, fue por parte de la directora del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, Adriana Garza Reyna, destacó que estos encuentros permiten consolidar el trabajo colaborativo entre entidades, además de generar sinergias con organismos nacionales e internacionales que contribuyen al perfeccionamiento del nuevo modelo de justicia laboral.

En la sesión participaron figuras clave como la titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Tey Wendoline Retana Alarcón; el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; así como Pedro Américo Furtado de Oliveira, representante de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba.

Este tipo de ejercicios refuerzan la coordinación interinstitucional y permiten avanzar en la consolidación de un sistema laboral más ágil, transparente y eficiente, en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.

Promueve SEBIEN la igualdad sustantiva

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como reflejo de la defensa y promoción de la igualdad sustantiva que realiza el gobernador Américo Villarreal Anaya en Tamaulipas, se llevó a cabo la capacitación de servidoras y servidores públicos denominada “Empoderamiento y Paridad: Transversalidad de Género en la Administración Pública”, en el marco del fortalecimiento institucional que realiza la Secretaría de Bienestar Social.

La titular de SEBIEN, Silvia Casas González, informó que, a través de la Subsecretaría de Fortalecimiento y Participación Social, se realizó esta actividad impartida por las especialistas en el tema, Dra. Verónica Mireya Moreno Rodríguez y Dra. Olga Nacori López Hernández, en el auditorio “Alberto López”, del Centro Cultural Tamaulipas.

Al mencionar que la igualdad también se construye desde el servicio público, precisó que, a través de la Dirección de Inclusión e Igualdad Social de la SEBIEN, se llevan a cabo talleres y conferencias de manera sistemática relativas a fortalecer la sensibilización, el conocimiento y la aplicación de los principios de igualdad, no discriminación, respeto a la dignidad de las personas y responsabilidad institucional.

En esta ocasión se abordó la igualdad sustantiva, que se refiere a la equidad real en todas las áreas de la vida, y se reflexionó sobre la importancia de hacerla efectiva en el servicio público, explicó Casas González, quien añadió: “tenemos un buen ejemplo del compromiso con la igualdad sustantiva que tiene este gobierno, que reafirma su compromiso con la protección de los derechos de las mujeres”.

En ese sentido, mencionó, entre otras acciones gubernamentales, la creación de Centros de Mujeres, así como de oficinas de protección jurídica y la promoción de la igualdad en todos los ámbitos y para todas las personas.

Subrayó que la igualdad sustantiva en el servicio público se refiere a la promoción de la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, eliminando barreras que impiden el ejercicio pleno de sus derechos.

En México, la Ley General para la Igualdad Sustantiva busca regular y garantizar estos principios en el ámbito público y privado, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la paridad de género, puntualizó.