Participa CCLT en primera sesión extraordinaria la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS)

Morelia, Michoacán.- Con el objetivo de consolidar estrategias conjuntas que fortalezcan el sistema de justicia laboral en el país, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral (CONACENTROS), encuentro que reunió a representantes de las 32 entidades federativas.

Durante esta jornada de trabajo se desarrollaron actividades clave como la toma de protesta de la Secretaría Técnica de la Comisión, la presentación del Plan Anual de Trabajo, así como la exposición de proyectos, informes de grupos especializados y el reporte estadístico de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.

La participación de Tamaulipas en este espacio nacional se realizó bajo la dirección y las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado una política de fortalecimiento institucional orientada a garantizar mecanismos eficientes de conciliación y respeto pleno a los derechos laborales.

En representación del estado, fue por parte de la directora del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, Adriana Garza Reyna, destacó que estos encuentros permiten consolidar el trabajo colaborativo entre entidades, además de generar sinergias con organismos nacionales e internacionales que contribuyen al perfeccionamiento del nuevo modelo de justicia laboral.

En la sesión participaron figuras clave como la titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Tey Wendoline Retana Alarcón; el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; así como Pedro Américo Furtado de Oliveira, representante de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba.

Este tipo de ejercicios refuerzan la coordinación interinstitucional y permiten avanzar en la consolidación de un sistema laboral más ágil, transparente y eficiente, en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.