Otorga UPV becas para asegurar acceso a estudiantes de educación media superior

Otorga UPV becas para asegurar acceso a estudiantes de educación media superior

La Universidad Politécnica de Victoria (UPV), a través de su rector, Luis Felipe Castillo Cortés, firmó un convenio de colaboración con titulares de 18 instituciones públicas de educación media superior de la región centro de Tamaulipas, para estimular a las y los alumnos egresados de dicho nivel a continuar sus estudios profesionales a través de una beca institucional en la universidad.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Universidad Politécnica de Victoria (UPV), a través de su rector, Luis Felipe Castillo Cortés, firmó un convenio de colaboración con titulares de 18 instituciones públicas de educación media superior de la región centro de Tamaulipas, para estimular a las y los alumnos egresados de dicho nivel a continuar sus estudios profesionales a través de una beca institucional en la universidad.

El rector informó que esta beca será de excelencia y se otorgará al estudiante con el mejor promedio de calificación de cada plantel escolar que ingrese a la UPV, con la condonación del 100 por ciento del pago de colegiatura, recursos para material didáctico y una computadora portátil, además de recursos para el aprendizaje de un idioma extranjero distinto del inglés.

Detalló que este convenio también establece becas con descuentos en el pago de colegiaturas: del 100 por ciento para los alumnos con promedios de 9.5 a 10; del 50 por ciento para promedios de 9.0 a 9.4, y del 30 por ciento para promedios de 8.5 a 8.9.

Aseguró que este esfuerzo conjunto entre la UPV y los planteles de educación media superior reafirma el compromiso de impartir una educación de calidad, incluyente y orientada al desarrollo de Tamaulipas, que además apoya la economía de las familias tamaulipecas.

Recalcó que el propósito de este acuerdo académico es fortalecer las oportunidades educativas y profesionales de las y los estudiantes que son el presente y el futuro de la comunidad universitaria, contribuyendo así al cumplimiento de la política educativa y humanista que impulsan el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

Por su parte, Gil Marcelino Aguilar Cuesta, director de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, agradeció las oportunidades que se ofrecen a las y los jóvenes egresados del nivel medio superior para continuar su desarrollo personal mediante una carrera profesional en la Universidad Politécnica de Victoria.

Durante la firma del importante acuerdo estuvieron presentes además Olegario Muñiz Cura, titular de la Oficina Estatal de la Dirección General de Educación Tecnológica y de Servicios en Tamaulipas; Víctor Manuel González Salúm, director general del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas; Fernando Arizpe Pedraza, director general del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, entre otros.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.