Ofrece UAT la Especialidad en Enfermería en el Campus Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) tiene abierta la convocatoria para cursar la Especialidad en Enfermería en Cuidados de Heridas, Estomas y Accesos Vasculares, que impartirá la Facultad de Enfermería Victoria (FEV).
La convocatoria establece las siguientes fechas: el registro de aspirantes y recepción de documentos tiene como fecha límite el 13 de octubre de 2023; el 11 de noviembre está programada la aplicación del examen Ceneval EXANI III; el examen de admisión, el 28 de noviembre; y del 4 al 10 de diciembre la aplicación del examen TOEFL.
Posteriormente, del 11 al 15 de diciembre, la entrevista con el comité de admisión; la publicación de resultados será el 8 de enero de 2024; y el período de inscripción, del 8 al 12 de enero de 2024.
Entre los requisitos se encuentran: solicitud de ingreso al posgrado; presentar el Examen Nacional de Ingreso al Posgrado EXANI III; presentar el examen TOEFL en el Centro Universitario de Idiomas Victoria (antes denominado CELLAP), obteniendo un puntaje de 380 puntos; tener la entrevista con el comité académico del programa; y presentar el examen de conocimientos.
El programa tiene el propósito de formar especialistas con un alto sentido ético y humanista, que promuevan la investigación y actúen con rigor científico en el cuidado de heridas, estomas y accesos vasculares originados por procesos fisiopatológicos, implementando métodos de alta calidad para la promoción, prevención y curación del individuo, familia y comunidad.
Dirigido a egresados de la Licenciatura en Enfermería, el programa se impartirá de manera presencial, contemplando, entre otros temas, procesos fisiopatológicos, manejo integral de heridas, estomatoterapia, clínica de accesos vasculares, práctica de enfermería hospitalaria, terapia intravenosa, consultoría en enfermería y práctica de enfermería comunitaria.
Para mayores informes, consultar la convocatoria en el sitio de Facebook de la Facultad de Enfermería Victoria UAT; o bien comunicarse a los teléfonos 834 1033 438 y 834 318 1800, extensión 1485; así como mediante WhatsApp, al número 551 004 4068.

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.

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