Ofrece la UAT más de 90 programas educativos

" La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) invita a conocer su amplia oferta educativa disponible para el período escolar 2026-3 (otoño 2026) , integrada por más de 90 programas de licenciaturas, ingenierías y Técnico superior Universitario, distribuidos en sus sedes universitarias de las zonas norte, centro y sur del estado, así como en modalidad a distancia. "

A través del sitio oficial www.uat.edu.mx y en la página https://www.uat.edu.mx/oferta-educativa se puede consultar el listado completo de programas académicos, además de acceder a las páginas oficiales de cada una de las 26 dependencias académicas que conforman la UAT.

Como parte del fortalecimiento institucional impulsado por el rector Dámaso Anaya Alvarado, la UAT ha incorporado nuevos programas educativos que entraron en vigor a partir de 2025, consolidando a la Universidad como uno de los principales referentes de educación superior en el estado, tanto por su cobertura como por la diversidad de opciones formativas a disposición de la sociedad.

En este marco, la UAT ha definido una ampliación estratégica de su oferta, atendiendo las vocaciones y necesidades específicas de cada región del estado. En la zona Norte la UAT incorpora la Ingeniería Agrónoma en Río Bravo; las licenciaturas en Autotransporte de Carga y Psicología en Nuevo Laredo; Contador Público y Finanzas en Reynosa Rodhe, así como Enfermería y Psicología en Reynosa Aztlán.

En la zona sur, la UAT amplía su oferta con programas orientados a la innovación, la tecnología y la salud, al integrar la Ingeniería en Desarrollo Sostenible y la Ingeniería en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en la Facultad de Ingeniería Tampico, además de la apertura de Ingeniería Biomédica, la Licenciatura en Atención Profesional de la Salud y la Licenciatura en Ciencias Aplicadas al Ejercicio y el Deporte en la Facultad de Medicina Tampico.

Por su parte, en la zona centro, destaca la apertura de la extensión de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de Tampico en Ciudad Victoria, así como la incorporación de la Licenciatura en Producción Agropecuaria Sustentable en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia.

De manera complementaria, la UAT impulsa el crecimiento de su oferta en modalidad en línea, ampliando las alternativas de formación profesional mediante esquemas flexibles que permiten atender a un mayor número de aspirantes dentro y fuera del estado.

El proceso de registro de aspirantes de nuevo ingreso ya se encuentra abierto y forma parte de una de las etapas de mayor demanda en la UAT.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.

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