Mujeres PPLs del CEDES Reynosa se preparan para Concurso Nacional de Baile Penitenciario

Mujeres PPLs del CEDES Reynosa se preparan para Concurso Nacional de Baile Penitenciario

Ocho mujeres privadas de la libertad del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Reynosa se preparan para su participación en el segundo Concurso Nacional de Baile Penitenciario, convocado por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Gobierno Federal.

Reynosa, Tamaulipas.- Ocho mujeres privadas de la libertad del Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Reynosa se preparan para su participación en el segundo Concurso Nacional de Baile Penitenciario, convocado por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Gobierno Federal.

El ensayo, organizado por el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del centro, busca no solo representar a Tamaulipas en la categoría “Grupo”, sino también impulsar la cultura como un puente hacia la reinserción social, con el ritmo del Rock and Roll.

Esta actividad se convierte en una herramienta que fomenta el trabajo en equipo, la disciplina, la creatividad y la resiliencia, valores fundamentales para la vida en sociedad.

Además de su aporte cultural, la práctica dancística favorece el bienestar físico y emocional de los PPLs.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.