MODELO DE DESAYUNOS ESCOLARES DE TAMAULIPAS SE REPLICARÁ EN EL PAÍS

TAMAULIPAS ES EL ESTADO QUE MÁS REPARTE DESAYUNOS ESCOLARES CALIENTES EN TODO MÉXICO

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El DIF Tamaulipas que preside Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca, fue reconocido por el DIF Nacional por su desempeño en el manejo de los desayunos escolares; a través del programa “Desayuna Bien” se reparten diariamente 189 mil desayunos en más de 2 mil escuelas urbanas y rurales de educación media superior y educación especial en la entidad.

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Uritzimar San Martín, Directora de Alimentación y Desarrollo Comunitario, del Sistema DIF Nacional, comentó que ya se trabaja en las reglas de operación para llevar a cabo el cambio del modelo de atención del programa de Desayunos Escolares  que se reparten a nivel nacional, para adoptar el sistema de atención del DIF Tamaulipas, para servir más de 6 millones de desayunos escolares calientes diariamente.
 
El DIF Nacional reconoció que servir un desayuno caliente proporciona más nutrientes a niñas, niños y adolescentes que a diario asisten a sus clases, tanto en las comunidades rurales como en las zonas urbanas.

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A nivel nacional solo hay 3 estados que reparten diariamente desayunos calientes, Tepic que reparte cerca de 80 mil raciones diariamente, Tabasco sirve 132 mil desayunos caliente por día y Tamaulipas que reparte 189 mil desayunos calientes por día.
 
A diferencia de las otras entidades, Tamaulipas se destaca por la cantidad de raciones alimentarias que se sirven diariamente en los planteles educativos ubicadas en zonas rurales y urbanas con índices de marginación, además reparte diariamente la fruta y verdura para que los alimentos contengan una mejor calidad nutricional.

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Otros de los aspectos considerados es la formación de comités de desayunos escolares, integrados por las propias madres de familia, que son las que preparan los alimentos todos los días, dándole un toque de amor al sazón, para servir las dotaciones con la seguridad de que sus hijos están siendo alimentados sanamente.
 
Por otro lado en materia de comedores comunitarios, Tamaulipas también se distingue a nivel nacional por su manera de trabajar, ya que se cuenta con 155 espacios de Alimentación Encuentro y Desarrollo, donde se reparten comidas gratuitas a 7 mil personas en condiciones de vulnerabilidad diariamente, también organizados por comités de mujeres residentes de los lugares donde se encuentran estos comedores.

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Por este motivo el Sistema DIF Nacional  ha puesto su mirada en  las estrategias alimentarias que operan en Tamaulipas para replicarlas a nivel nacional, buscando mejorar y garantizar una mejor alimentación de la niñez y población en desamparo en el país.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.