MÁS OFERTA LABORAL PARA LOS VICTORENSES

DE OCTUBRE DEL 2018 A LA FECHA, LA BOLSA DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO, REPORTA 2 MIL 537 PERSONAS ATENDIDAS Y 3 MIL 450 VACANTES, EN DIVERSAS EMPRESAS LOCALES.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-En lo que va del presente año se han realizado seis jornadas de reclutamiento, atendiendo poco más de 400 solicitudes, para ocupar 215 vacantes que ofertan tiendas departamentales y empresas maquiladoras preferentemente, informó el director de Desarrollo Económico y Turismo Municipal, David Canales González.

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Comentó que más del 50% de los aspirantes a una vacante, logran colocarse en un puesto de trabajo, gracias a que las empresas locales continúan apostándole a la generación de empleos en la Capital del Estado, y a las acciones del Municipio, para la colocación de empleo.

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Dijo que durante los primeros nueve meses de la administración, encabezada por el alcalde Xicoténcatl González Uresti, la bolsa de trabajo de la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo, reporta 2 mil 537 personas atendidas, 3 mil 450 vacantes y la participación de 235 empresas, además de promover en este módulo, mil 10 vacantes de la Secretaría de Seguridad Pública y 271 más, por parte de la Procuraduría de Justicia del Estado.
 
Destacó que, se activó una jornada de reclutamiento los días 9 y 10 de julio, a través del módulo de empleo, de la Dirección de Desarrollo Económico y Turismo Municipal, ubicada en el 17 Guerrero, y que se mantiene abierto en un horario de 8:30 de la mañana a 2:30 de la tarde, en donde se realizan entrevistas de manera individual, para ser canalizados cada uno de los aspirantes a las áreas correspondientes, según las necesidades de la empresa Gran´D, firma comercial que en estos momentos está ofertando vacantes.

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Apenas el pasado 2 de julio, la empresa Soriana, bajo esta misma dinámica ofertó 35 vacantes, que fueron cubiertas por los aspirantes que acudieron a las entrevistas, y hoy la empresa Gran´D, hace lo propio con 66 puestos disponibles, registrando una importante afluencia en su primer día de actividades.
 

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Realizan custodios penitenciarios evaluación de conocimientos técnicos para promoción de grado

Realizan custodios penitenciarios evaluación de conocimientos técnicos para promoción de grado

-Al aprobar esta etapa, las y los participantes obtendrán el grado superior inmediato

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Atendiendo la convocatoria del Consejo de Desarrollo Policial de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), cuatro mujeres y siete hombres integrantes de los Cuerpos de Vigilancia, Custodia y Seguridad presentaron la evaluación de conocimientos técnicos para obtener el grado superior inmediato.

La aplicación tuvo como sede la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT) y consiste en un examen virtual de cien preguntas.

Esta evaluación es la tercera y última etapa dentro de la Convocatoria para el Proceso de Promoción de Grados vigente, en la cual participan Custodios Penitenciarios procedentes de los cinco Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de la entidad que anteriormente aprobaron las evaluaciones médicas y físicas.

«Es parte de la carrera policial, es un incentivo, el hecho de ir incrementando grado, aumentan también su salario, van haciendo una carrera policial», manifestó el director del Consejo de Desarrollo Policial de la SSPT, Igor Mendoza Ruiz.

A través de este ejercicio, la SSPT garantiza la equidad y transparencia durante el proceso, impulsando la profesionalización de su personal operativo.