Más de mil servidores públicos de la SSPT son capacitados en materia migratoria y derechos humanos

Más de mil servidores públicos de la SSPT son capacitados en materia migratoria y derechos humanos

En un esfuerzo conjunto por fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos de Tamaulipas en temas migratorios y de derechos humanos, el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, en coordinación con la Unidad de Política Migratoria, Registro e Identidad de Personas de la Secretaría de Gobernación (SEGOB), concluyó con éxito la jornada de capacitación dirigida al personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En un esfuerzo conjunto por fortalecer las capacidades de las y los servidores públicos de Tamaulipas en temas migratorios y de derechos humanos, el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, en coordinación con la Unidad de Política Migratoria, Registro e Identidad de Personas de la Secretaría de Gobernación (SEGOB), concluyó con éxito la jornada de capacitación dirigida al personal de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

La capacitación, que se desarrolló de manera virtual durante tres semanas, contó con la participación activa de más de mil elementos operativos y administrativos de la SSPT. Los temas abordados incluyeron: “Política migratoria del Estado mexicano y contexto migratorio en Tamaulipas”, “Trata y tráfico de personas migrantes”, y “Acceso a derechos y no discriminación de personas migrantes”.

Juan José Rodríguez Alvarado, director general del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, destacó la importancia de estas acciones formativas.

“Esta jornada fue diseñada específicamente para el personal que tiene contacto directo con la población migrante. Agradezco el respaldo del secretario de Seguridad Pública, Carlos Arturo Pancardo Escudero, por la apertura y disposición mostrada por el personal a su cargo, así como a la Unidad de Política Migratoria de la SEGOB, por brindar una capacitación de excelente calidad”.

Durante el acto de clausura, el titular del ITM reiteró que esta iniciativa responde a un compromiso impulsado desde el Ejecutivo estatal.

“Estas capacitaciones responden a una instrucción directa del gobernador Américo Villarreal Anaya, orientada a garantizar que todas y todos los servidores públicos de Tamaulipas estén debidamente preparados para actuar con sensibilidad, enfoque humanitario y pleno respeto a los derechos humanos”.

Por su parte, Igor Mendoza Ruíz, director del Consejo de Desarrollo Policial de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas, reconoció el impacto positivo de esta colaboración interinstitucional al señalar que celebra la vinculación con el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, ya que ha permitido sensibilizar y capacitar al personal policial que diariamente mantiene contacto directo con la población migrante.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.