Mantiene SEBIEN vigilancia en control interno

Mantiene SEBIEN vigilancia en control interno

En cumplimiento a lo establecido en la Ley de Desarrollo Social para el Estado de Tamaulipas, se llevó a cabo la Segundo Sesión Ordinaria 2026 del Comité de Control y Desempeño Institucional de la Secretaría de Bienestar Social.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento a lo establecido en la Ley de Desarrollo Social para el Estado de Tamaulipas, se llevó a cabo la Segundo Sesión Ordinaria 2026 del Comité de Control y Desempeño Institucional de la Secretaría de Bienestar Social.

La titular de SEBIEN, Silvia Casas González, informó que la reunión tuvo como propósito asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en la sesión anterior del COCODI, así como fijar nuevas metas luego de identificarse procesos prioritarios.

La reunión tuvo lugar en la Sala de Juntas de la SEBIEN, en el piso número 20 de oficinas gubernamentales de la Torre Bicentenario, encabezada por Casas González, quien supervisó el desarrollo del orden del día, así como el establecimiento y validez de los acuerdos, en línea con la instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, de contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucionales.

“Esta revisión y evaluación permanente, se realiza atendiendo la política transformadora del gobernador Américo Villarreal Anaya, para la mejora permanente del desempeño y buenos resultados de los procesos gubernamentales, a favor del bienestar de las y los tamaulipecos, con énfasis en la población más vulnerable”, subrayó.

El COCODI tiene como principal objetivo contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucionales con enfoque en resultados, impulsar el establecimiento y actualización del Sistema de Control Interno; el análisis y seguimiento de la detección y administración de riesgos, explicó.

Casas González detalló que se realizan cuatro sesiones ordinarias al año a las que asisten además de los integrantes del comité, invitados responsables de las áreas de la institución competentes o relacionados con los temas que se traten en la sesión.

En esta ocasión se observaron cumplimiento en los objetivos del COCODI, que es prevenir la corrupción, conflictos de interés y transparentar la función pública.

Consolida la UAT alianza para colocar a profesionales de Enfermería en hospitales de Texas

Consolida la UAT alianza para colocar a profesionales de Enfermería en hospitales de Texas

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) consolidó una alianza estratégica para insertar a sus egresados y estudiantes de Enfermería en el campo laboral del estado de Texas, Estados Unidos

La iniciativa, impulsada por la administración del rector Dámaso Anaya Alvarado, en acuerdo con la empresa de colocación internacional MHHR Corp., consiste en un esquema de reclutamiento y colocación de licenciados en Enfermería de la UAT para laborar legalmente en instituciones de salud y complejos hospitalarios de la entidad estadunidense a través de la Visa TN.

El proyecto responde a la alta demanda que registra el sector salud en Texas, que presenta un déficit severo de personal en este campo de la salud.

Ante este escenario, la empresa de colocación internacional reconoce la calidad educativa de la UAT, permitiendo que estos profesionales, debidamente titulados, puedan ejercer formalmente en el extranjero.

En este marco, y bajo la coordinación de la Secretaría de Vinculación, se llevó a cabo una serie de jornadas informativas en las facultades de Enfermería de las zonas norte, centro y sur del estado, donde decenas de egresados iniciaron su proceso de evaluación.

El programa brinda un acompañamiento integral, desde el reclutamiento y apoyo de vivienda, hasta la contratación con sueldos competitivos y financiamiento para certificaciones, asegurando el acceso equitativo a esta oportunidad global.

Por otra parte, la convocatoria impacta positivamente a los pasantes de noveno y décimo semestre que cursan su servicio social, quienes pueden identificar y acreditar a tiempo los requisitos obligatorios de EE. UU., tales como el nivel de inglés avanzado y la correspondiente certificación NCLEX-RN, indispensables para ejercer legalmente la enfermería en Texas.

Finalmente, las autoridades universitarias resaltaron que el sello distintivo del profesional de Enfermería de la UAT radica en su enfoque humanista, cualidad que se ha fortalecido con el modelo educativo que impulsa la gestión del rector Dámaso Anaya Alvarado. Esta calidez y trato humano complementan el entorno tecnológico norteamericano, posicionando a Tamaulipas con casos de éxito vigentes en Estados Unidos y a nivel internacional.

Para mayores informes, la institución pone a disposición el correo de orientación: idelosreyes@docentes.uat.edu.mx de la Secretaría de Vinculación de la UAT.