Mantiene SEBIEN vigilancia en control interno

Mantiene SEBIEN vigilancia en control interno

En cumplimiento a lo establecido en la Ley de Desarrollo Social para el Estado de Tamaulipas, se llevó a cabo la Segundo Sesión Ordinaria 2026 del Comité de Control y Desempeño Institucional de la Secretaría de Bienestar Social.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento a lo establecido en la Ley de Desarrollo Social para el Estado de Tamaulipas, se llevó a cabo la Segundo Sesión Ordinaria 2026 del Comité de Control y Desempeño Institucional de la Secretaría de Bienestar Social.

La titular de SEBIEN, Silvia Casas González, informó que la reunión tuvo como propósito asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos en la sesión anterior del COCODI, así como fijar nuevas metas luego de identificarse procesos prioritarios.

La reunión tuvo lugar en la Sala de Juntas de la SEBIEN, en el piso número 20 de oficinas gubernamentales de la Torre Bicentenario, encabezada por Casas González, quien supervisó el desarrollo del orden del día, así como el establecimiento y validez de los acuerdos, en línea con la instrucción del gobernador Américo Villarreal Anaya, de contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucionales.

“Esta revisión y evaluación permanente, se realiza atendiendo la política transformadora del gobernador Américo Villarreal Anaya, para la mejora permanente del desempeño y buenos resultados de los procesos gubernamentales, a favor del bienestar de las y los tamaulipecos, con énfasis en la población más vulnerable”, subrayó.

El COCODI tiene como principal objetivo contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucionales con enfoque en resultados, impulsar el establecimiento y actualización del Sistema de Control Interno; el análisis y seguimiento de la detección y administración de riesgos, explicó.

Casas González detalló que se realizan cuatro sesiones ordinarias al año a las que asisten además de los integrantes del comité, invitados responsables de las áreas de la institución competentes o relacionados con los temas que se traten en la sesión.

En esta ocasión se observaron cumplimiento en los objetivos del COCODI, que es prevenir la corrupción, conflictos de interés y transparentar la función pública.

Certifica la UAT a más de tres mil estudiantes en competencias de alta pertinencia laboral

Certifica la UAT a más de tres mil estudiantes en competencias de alta pertinencia laboral

Más de 3 200 estudiantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) lograron certificarse con éxito en competencias técnicas y habilidades digitales fundamentales para el entorno profesional actual en el marco del Programa de Microcredenciales UAT 2026.

Esta iniciativa, implementada mediante la Secretaría Académica, respalda la visión del rector Dámaso Anaya Alvarado, orientada a fortalecer la capacitación estudiantil, elevar la excelencia académica y garantizar herramientas tangibles que impulsen la empleabilidad de los futuros profesionistas del estado.

En la primera etapa del programa, los estudiantes obtuvieron este beneficio mediante el proceso de microcredencialización, el cual consistió en el desarrollo de un trayecto formativo cien por ciento en línea, a través de plataformas oficiales de preparación y simulacros prácticos como G-Metrix.

Tras concluir esta etapa de autoaprendizaje en entornos virtuales, los participantes sustentaron una evaluación final que les otorgó una certificación con validez global emitida por la firma internacional CERTIPORT, garantizando que sus conocimientos cuenten con el reconocimiento directo de los líderes de la industria en todo el mundo.

Aunado a este logro, un grupo de más de 200 docentes de los diferentes campus también obtuvo una certificación internacional en estas tecnologías, validando sus competencias para elevar la calidad de la enseñanza en las aulas.

Las microcredenciales en las que se especializó la comunidad universitaria se desarrollaron en temas estratégicos de alta demanda, abarcando desde alfabetización digital básica, inteligencia artificial generativa, gestión de proyectos y emprendimiento, hasta soluciones avanzadas en análisis de datos, ciberseguridad, programación, herramientas de ofimática y aplicaciones para ingeniería y diseño.

Mediante las evaluaciones oficiales y los entrenamientos virtuales, el proceso de certificación continúa creciendo y sigue activo para todos los universitarios, por lo que se estima que la cifra de alumnos y profesores acreditados se incrementará de manera importante rumbo al cierre de la convocatoria programado para los próximos meses.