Logra Tamaulipas avances para agilizar el programa Crédito Cosechando Soberanía

Logra Tamaulipas avances para agilizar el programa Crédito Cosechando Soberanía

Con el propósito de continuar impulsando el desarrollo del sector agrícola en Tamaulipas, el secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, sostuvo una reunión de trabajo con personal de la Coordinación General de Agricultura y de la Dirección General de Financiamiento y Gestión de Riesgos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER). El objetivo principal fue agilizar los procesos del programa Crédito Cosechando Soberanía (COSOB).

Ciudad de México. – Con el propósito de continuar impulsando el desarrollo del sector agrícola en Tamaulipas, el secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, sostuvo una reunión de trabajo con personal de la Coordinación General de Agricultura y de la Dirección General de Financiamiento y Gestión de Riesgos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER). El objetivo principal fue agilizar los procesos del programa Crédito Cosechando Soberanía (COSOB).

Durante el encuentro participaron Héctor Arronte Calderón, coordinador general de Agricultura y Nayely Figueroa, de la Dirección General de Financiamiento y Gestión de Riesgos. En este espacio, la Secretaría de Desarrollo Rural de Tamaulipas donde se lograron diversos acuerdos encaminadas a fortalecer dicho programa, ampliar sus beneficios y mejorar los tiempos de atención para las y los productores agrícolas del estado.

Entre los puntos planteados destacan: la agilización de entrega de constancias de elegibilidad, la suma de esfuerzos para tener un seguro agrícola suficiente y asequible para sorgo TMS, la autorización provisional para que en el ciclo O-I, 25-26, el sorgo TMS en el distrito 025 en superficies de hasta 20 hectáreas, sea elegible en COSOB, y también la autorización para maíz blanco en riego en predios de hasta 20 hectáreas, como elegible en COSOB, aplica para todos los distritos con plan de riego completo.

De manera favorable, se obtuvo la autorización para el maíz blanco, ampliándose el límite de superficie de 5 a 20 hectáreas en las zonas de riego del estado. Esta gestión fue impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya durante la visita a Tamaulipas del Secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Julio Berdegué Sacristán, en mayo del presente año.

En la reunión también estuvieron presentes Juan Báez Rodríguez, asesor de la secretaría, y Perfecto Solís Alanís, director de Vinculación Institucional.

Brinda Gobierno del Estado certeza laboral a 108 servidores públicos

Brinda Gobierno del Estado certeza laboral a 108 servidores públicos

Con la finalidad de reconocer la trayectoria y el esfuerzo del personal del Gobierno del Estado, se entregaron 108 nombramientos a las y los servidores públicos que accedieron a una categoría sindical durante el presente año, mediante movimiento escalafonario o por asignación preferente de plaza a hijos o cónyuges de trabajadores de base sindical. Cabe señalar que estas no son plazas de nueva creación, sino un reconocimiento a la trayectoria de los trabajadores.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la finalidad de reconocer la trayectoria y el esfuerzo del personal del Gobierno del Estado, se entregaron 108 nombramientos a las y los servidores públicos que accedieron a una categoría sindical durante el presente año, mediante movimiento escalafonario o por asignación preferente de plaza a hijos o cónyuges de trabajadores de base sindical. Cabe señalar que estas no son plazas de nueva creación, sino un reconocimiento a la trayectoria de los trabajadores.

En el evento estuvo presente Laura Olivia Villarreal Castillo, directora general de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, en representación de Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración y Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, secretaria general del Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET).

Durante la entrega se destacó que estos nombramientos corresponden a procesos escalafonarios regulados por la normatividad vigente, garantizando transparencia, certeza y, sobre todo, el fortalecimiento de la justicia laboral, al asegurar que cada ascenso o asignación se otorgue con criterios claros, justos y en estricto apego a derecho.

Las asignaciones se sustentan en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas, la Ley Orgánica de la Administración Pública y el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo.

En particular, el Artículo 57 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas el cual establece la cobertura de vacantes conforme al escalafón y la preferencia para familiares directos cuando procede, garantizando igualdad de oportunidades y legalidad en cada proceso.

Villarreal Castillo señaló que desde la Secretaría de Administración se reitera el compromiso de continuar impulsando la justicia laboral, trabajando por un Tamaulipas más fuerte, más justo y más humano.