Llegan a Tamaulipas inversiones por 20 mil mdd y más de 42 mil empleos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- A pesar de las presiones arancelarias por parte de los Estados Unidos y de las campañas negras contra los logros en materia de seguridad, Tamaulipas, en solo dos años, ha recibido inversiones nacionales y extranjeras por 20 mil 26 millones de dólares, generando 42 mil 760 empleos, con base en el informe de la Secretaría de Economía.

Desde el inicio de la administración del doctor Américo Villarreal Anaya, se han concretado 77 proyectos nuevos y 69 expansiones, señala la dependencia.

En base a los datos de la Secretaría de Economía se destaca que, aun cuando las campañas inducidas por grupos adversarios y la aplicación de más aranceles por parte de Estados Unidos, el trabajo realizado por el Gobierno del Estado ha permitido que los capitales reafirmen su confianza en Tamaulipas.

El informe de Economía añade que los 146 proyectos confirmados para el estado provienen de países como Estados Unidos (44%), México (30%), Canadá (5%), India (3%), España (2%), China (2%), Japón (1%), Alemania (1%), Francia (1%) y otros países (9%). Estas inversiones se concretaron en los municipios de Reynosa (36%), Altamira (18%), Nuevo Laredo (16%), Matamoros (15%), Ciudad Victoria (7%), Tampico (3%), Ciudad Madero (2%), Mante (1%), Río Bravo (1%), Miguel Alemán (1%), Tula (1%), San Fernando (1%) y por confirmar región (1%).

Asimismo, la Secretaría de Economía refiere que la confianza de los inversionistas en Tamaulipas se mantiene, y actualmente existen 158 proyectos potenciales que, de concretarse, podrían representar la creación de más de 35 mil empleos y una inversión aproximada de más de 19 mil millones de dólares.

Estos 158 proyectos potenciales se clasifican en los siguientes sectores: Químico-Petroquímico (18%), Manufactura (16%), Automotriz (10%), Eléctrico-Electrónico (8%), Energía (8%), Médico (5%), Telecomunicaciones (4%), Servicios (3%), Desarrolladores (2%), Hidrocarburos-Petroquímico (2%), Comercial (2%), Logística (1%), Aeroespacial (1%) y otros sectores (20%).

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.