La UAT es semillero de futuros funcionarios del Poder Judicial

El presidente del Supremo Tribunal de Justicia de Tamaulipas anunció que los estudiantes de Derecho de la UAT tienen prioridad para realizar pasantías del Poder Judicial, promoviendo así oportunidades de desarrollo profesional.

Bajo el liderazgo del rector MVZ Dámaso Leonardo Anaya Alvarado, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) reitera su compromiso con la excelencia académica al vincular la teoría con la práctica en su oferta educativa.

Desde esa premisa, y teniendo como marco el Primer Encuentro Jurídico sobre Temas de Derecho Privado, el presidente del Supremo Tribunal de Justicia en el estado, Maestro David Cerda Zúñiga, destacó el papel de la máxima casa de estudios como semillero de talentos para los futuros funcionarios judiciales.

En el evento organizado por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria (FDCSV), el magistrado reconoció la calidad de la carrera de Derecho de la UAT y subrayó que sus estudiantes tienen prioridad en las pasantías para integrarse al Poder Judicial del Estado de Tamaulipas, promoviendo así oportunidades para su desarrollo profesional.

Por su parte, el Dr. Edy Izaguirre Treviño, director de la FDCSV, puso de relieve la importancia de organizar este evento que consiste en una serie de talleres y conferencias, liderado por el Dr. Édgar Maciel Martínez Báez.

El directivo recalcó el objetivo de impulsar el crecimiento profesional del estudiantado de Derecho llevándolo de la teoría a la práctica, mediante un enfoque que le proporciona las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo legal con confianza y habilidad.

Finalmente, dijo que este Primer Encuentro Jurídico sobre Temas de Derecho Privado, se constituye como una invaluable oportunidad para el intercambio de conocimientos, el debate académico y el fortalecimiento de la comunidad jurídica en la región, lo que reafirma el compromiso de la UAT con la formación integral de sus estudiantes y su contribución al desarrollo del conocimiento en el ámbito del derecho.

Atiende STPS planteamientos laborales de transportistas y trabajadores de El Mante

Bajo la visión de justicia social y respeto a los derechos laborales que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, se llevó a cabo una reunión de trabajo con representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de El Mante para escuchar sus planteamientos y establecer mecanismos de atención relacionados con las condiciones laborales y el cumplimiento de obligaciones en proyectos de infraestructura de Tamaulipas.

Durante el encuentro, los representantes sindicales expusieron inquietudes sobre la formalización de un contrato colectivo de trabajo, presuntos incumplimientos laborales, accidentes de trabajo, indemnizaciones, pago de horas extras y posibles adeudos por servicios de acarreo de materiales en el sector de la construcción y transporte de carga.

En la reunión participaron el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez, la Coordinadora de Oficinas de Conciliación Laboral Regionales, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez y Filemón Tijerina Cruz, secretario particular de la Secretaría de Obras Públicas.

Por parte de la CTM de El Mante estuvieron presentes Jonathan Martínez Rodríguez, dirigente sindical; Edson Reyna Berrones, asesor jurídico; y César Ramírez Lara, representante de la organización.

Entre los asuntos expuestos se encuentran situaciones relacionadas con la carretera Mante–Tula, el Libramiento de El Mante y el Viaducto Elevado de Tampico, donde los representantes señalaron inquietudes sobre la participación de trabajadores y transportistas.

Como parte de los acuerdos, la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral y la Dirección General de Inspección darán seguimiento a los planteamientos dentro de sus atribuciones, mediante la coordinación institucional y el acercamiento entre las partes involucradas.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, a través de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, manifestó su disposición de brindar orientación y acompañamiento a quienes presenten conflictos laborales individuales. En cuanto a la formalización del contrato colectivo, se precisó que el procedimiento corresponde a las instancias federales competentes en materia de conciliación y registro laboral.

Por su parte, Filemón Tijerina Cruz, en representación de la Secretaría de Obras Públicas, estableció el compromiso de contactar a la empresa involucrada para gestionar una mesa de diálogo que permita analizar los planteamientos y buscar alternativas de solución.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la coordinación entre instituciones, organizaciones sindicales y empresas para promover el diálogo, la conciliación y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras, en concordancia con el Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.