Javier “el capi" Garibaldi es nuevo presidente del Club Correcaminos de la UAT

" El exfutbolista profesional y campeón con el equipo de la UAT en la temporada 1986-87 de la segunda división del futbol mexicano fue nombrado por el rector Dámaso Anaya como titular del club universitario. "

Javier Garibaldi de la Teja asumió este martes la presidencia del Club Correcaminos y tendrá bajo su mando a los equipos de la UAT que militan en el futbol profesional mexicano y fuerzas básicas.

          El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, MVZ Dámaso Anaya Alvarado, entregó el nombramiento como presidente del club a quien también es considerado como uno de los exjugadores más emblemáticos del equipo universitario.

         El “Capi" Garibaldi, como también le conoce la afición tamaulipeca, de inmediato se puso la camiseta de la UAT que le entregó el rector como símbolo de esta nueva responsabilidad que asume al frente de los colores universitarios.

       El histórico capitán del club reconoció en entrevista la importancia de retomar el amor por los colores de la UAT y portarlos con orgullo en el fútbol profesional.

         Asimismo, agradeció la confianza del rector Dámaso Anaya por la oportunidad de regresar al equipo de sus amores, y asumió la responsabilidad de poner muy en alto el nombre de la UAT en el plano nacional.

        Comentó que buscará compartir su experiencia con las nuevas generaciones, con la meta de revivir la gloria que alcanzó Correcaminos en los años 80s, cuando fue el capitán de aquel equipo que en la temporada 86-87 logró el ascenso a la Primera División del fútbol mexicano

         “Fue una experiencia muy importante para el equipo Correcaminos y para la capital, y definitivamente, es algo que sigue en la memoria de mucha gente de Ciudad Victoria, probablemente muchos jóvenes desconozcan ese momento tan importante que vivió el futbol de aquí", indicó.

        Puntualizó que el proyecto a corto plazo es buscar que Correcaminos sea un equipo protagonista, manteniendo también la confianza en los jóvenes victorenses y de Tamaulipas, además del apoyo en jugadores de experiencia.

         Javier Garibaldi, inició su carrera en la Jaiba Brava del Tampico-Madero por los años 80s. En 1983 llegó a Correcaminos y fue campeón en 1987, continuando su carrera en el club hasta el año 1991 en que se retiró del futbol profesional.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.