Invita la UAT a cursar programas de posgrado en Reynosa

Invita la UAT a cursar programas de posgrado en Reynosa

Como parte de la oferta educativa de posgrado en la zona norte del estado, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), a través de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA), ofrece cuatro programas de maestría y un doctorado enfocados en impulsar la investigación y fortalecer las competencias especializadas en diferentes áreas del conocimiento.

Los programas que se ofertan son: Maestría en Ciencia y Tecnología de los Alimentos; Maestría en Ingeniería y Procesos Industriales; Maestría en Criminología y Ciencias Forenses; Maestría en Análisis Clínicos; y el Doctorado en Ciencias Biomédicas.

La Maestría en Ciencia y Tecnología de los Alimentos busca formar expertos en investigación científica que colaboren en la solución a problemas que afectan la nutrición y la alimentación de las comunidades, con la oportunidad de desempeñarse en el sector agroindustrial, así como en la academia.

La Maestría en Ingeniería y Procesos Industriales forma especialistas para optimizar sistemas productivos, gestionar recursos, implementar tecnologías de vanguardia y mejorar la eficiencia logística con un enfoque de sostenibilidad y desarrollo industrial.

La Maestría en Criminología y Ciencias Forenses genera expertos en investigación, docencia y práctica pericial, que colaboran en la procuración, administración e impartición de justicia, así como en la seguridad pública y readaptación social.

La Maestría en Análisis Clínicos prepara a especialistas en investigación científica con un amplio sentido ético y humanista, y capacidad de realizar e interpretar análisis clínicos que coadyuven a la resolución de problemáticas en el área de la salud.

En tanto que, el Doctorado en Ciencias Biomédicas forma investigadores de alta calidad académica, capaces de desarrollar ciencia básica y aplicada en el área biomédica, así como egresados competentes para responder a las necesidades científicas y tecnológicas de la sociedad, desempeñándose en labores de investigación, docencia y difusión científica.

El proceso de admisión permanecerá abierto hasta el 17 de abril de 2026. Para mayores informes, comunicarse al teléfono: 899 921 3340, o bien, a través de la página de Facebook de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán.

Fortalecen la prevención de la violencia de género entre el personal del Museo TAMUX

Fortalecen la prevención de la violencia de género entre el personal del Museo TAMUX

Con capacitación especializada, se brindaron herramientas para identificar, prevenir y atender la violencia de género, fortaleciendo un entorno laboral más seguro, respetuoso e incluyente

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la cultura del respeto, la igualdad y la sana convivencia laboral, trabajadores del Museo de Historia Natural de Tamaulipas TAMUX participaron en una conferencia sobre prevención de la violencia de género realizada en el auditorio del recinto.

La actividad fue organizada para el personal del museo a través de las gestiones de la Secretaría de Integración y Equidad de Género a cargo de Blanca Laura Aguilar Fuentes y el subsecretario Iván Israel Martínez Reyes, con el respaldo de la secretaria general del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez.

La conferencia fue impartida por ponentes de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas, quienes abordaron temas relacionados con los distintos tipos de violencia de género, entre ellos la violencia psicológica, física, económica y moral, así como la violencia vicaria, que ocurre cuando se utiliza a los hijos como una forma de manipulación o control hacia la víctima.

Durante la exposición también se explicó el trabajo que realiza la Guardia Estatal de Género y el Grupo de Atención Prioritaria, áreas encargadas de brindar apoyo a sectores vulnerables como niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y víctimas de violencia por razones de género.

Los especialistas señalaron que la incidencia de violencia de género presenta mayor registro en municipios como Nuevo Laredo, Reynosa, Ciudad Victoria, El Mante y la zona sur del estado, por lo que insistieron en la importancia de la prevención, la denuncia y el acompañamiento institucional.

El vocal ejecutivo de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas, Eduardo Rocha Orozco, destacó la relevancia de impulsar este tipo de actividades de sensibilización entre el personal, ya que contribuyen a generar entornos laborales más armónicos, inclusivos y respetuosos.

Indicó que estas acciones forman parte del compromiso del Gobierno del Estado que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, de promover espacios institucionales libres de violencia y con igualdad de oportunidades para todas y todos.