INJUVE Tamaulipas se une al programa “No + Violencia” en colaboración con Santander México

-Con la finalidad de fortalecer la paz social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de promover espacios seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE) se une al programa “No + Violencia” de Santander México, brindando acceso 100 % gratuito.

Óscar Azael Rodríguez Perales, director general del INJUVE, informó: “Este programa ofrece una formación diseñada para ayudar a prevenir, acompañar y actuar frente a distintas expresiones de violencia, con especial énfasis en entornos académicos y un add-on especializado en violencia de género y relaciones románticas”.

Destacó: “Durante este curso se hará un recorrido práctico y reflexivo con herramientas aplicables al día a día a través de ocho módulos: Cultura de Paz, Entendiendo la Violencia, Influir para Transformar, Cultura de Paz en el Ámbito Escolar, Violencia de Género como Obstáculo, Violencia Basada en Género, VBG a mi Alrededor y Construyendo Relaciones Sanas”.

“El INJUVE, en colaboración con Grupo Santander, se ha sumado a esta iniciativa como resultado de una alianza estratégica con UserCentric Learning Experience (UCLX), que pone en marcha la capacitación de las y los jóvenes en la búsqueda de un ambiente de seguridad y paz en la sociedad, con énfasis en el fortalecimiento y recuperación de los valores”, dijo.

A su vez, el funcionario estatal señaló que las y los interesados tienen hasta el próximo 30 de enero para inscribirse a través de Santander Open Academy, plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional, registrándose en el siguiente enlace:
https://app.santanderopenacademy.com/es/program/no-mas-violencia-2025

Por último, Rodríguez Perales reconoció el trabajo del Gobierno del Estado de Tamaulipas que lidera Américo Villarreal Anaya en garantizar la seguridad y la paz como pilares para la estabilidad de la sociedad, generando acciones que ayuden a prevenir la violencia, con el objetivo de transitar hacia una sociedad pacífica, justa e inclusiva, así como el compromiso con las juventudes por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), que dirige Luis Gerardo Illoldi Reyes, como aliada del INJUVE en la operación de políticas públicas para su bienestar y desarrollo.

Inicia nueva gestión en la Facultad de Medicina Matamoros

Inicia nueva gestión en la Facultad de Medicina Matamoros

Reiterando el compromiso de fortalecer la calidad educativa y consolidar el liderazgo institucional, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, encabezó la toma de protesta del Dr. Dionisio Enrique Martínez Saldaña como director de la Facultad de Medicina Matamoros para el periodo 2026-2030.

Durante la ceremonia, celebrada ante el Consejo Técnico de dicho plantel universitario, el rector subrayó que este acto representa la renovación de un esfuerzo colectivo con la formación de profesionales de la salud altamente capacitados y con profundo sentido humanista.

Señaló que esta nueva gestión directiva consolidará los avances institucionales, la calidad académica y el impulso a la investigación científica; y ampliará la vinculación con el sector salud, garantizando condiciones óptimas para el desarrollo integral del estudiantado.

Resaltó la importancia de la Facultad de Medicina Matamoros como referente regional, al contar con una matrícula de más de mil estudiantes y una planta docente integrada por 77 docentes, muchos de ellos reconocidos en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) y el perfil nacional PRODEP, entre otros indicadores que reflejan su fortalecimiento académico y una sólida estructura orientada a la excelencia educativa.

El rector Dámaso Anaya expresó su reconocimiento al trabajo de docentes, personal administrativo, estudiantes y egresados, quienes contribuyen a consolidar una comunidad universitaria vinculada al desarrollo social, destacando su respaldo al liderazgo del nuevo director y el compromiso de impulsar una visión estratégica institucional de largo alcance.

Por su parte, el doctor Dionisio Enrique Martínez Saldaña enfatizó que su administración promoverá la actualización permanente de programas educativos, el fortalecimiento de la infraestructura y la incorporación de herramientas tecnológicas que permitan optimizar la formación médica, así como el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en materia educativa.

Asimismo, destacó la importancia de asumir los procesos de evaluación como una oportunidad para consolidar el legado institucional y garantizar egresados competentes y comprometidos con la sociedad.