INICIARÁ TAMAULIPAS MODERNIZACIÓN DEL TRANSPORTE PÚBLICO

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Gobierno de Tamaulipas iniciará un proceso de modernización tanto de las unidades del transporte público, como de las diferentes rutas de circulación, muchas de las cuales son obsoletas y hasta con  20 años de antigüedad, dio a conocer José Armando Lara Valdés, subsecretario del Transporte Público, quien aseguró que de esta manera se cumple con las indicaciones del gobernador Américo Villarreal Anaya para lograr la verdadera transformación de este sector.

En entrevista para el programa “El Mezquite” que conduce Héctor Cabrera, en el Sistema Estatal Radio Tamaulipas, José Armando Lara, adelantó que en el caso de Ciudad Victoria, ya se cuenta con un estudio elaborado por el Plan Integral de Movilidad Urbana Sustentable (PIMUS), el cual permitirá rediseñar las rutas en beneficio de los usuarios del transporte público.

El funcionario estatal explicó que también se dará a conocer un Plan Troncal de Rápido Movimiento elaborado por el PIMUS para la ciudad de Reynosa y la zona conurbada de Tampico, Madero y Altamira.

Tamaulipas cuenta con un padrón de casi 20 mil unidades, de las cuales 4 mil 500 son del padrón de camión urbano, el resto son los taxis en todo el estado, explicó Lara Valdés, quien durante la plática reconoció que existe un retraso en el tema de la modernidad de unidades y tecnología en los camiones urbanos del transporte.

“Hay de 20 años de retroceso en el tema de modernidad, hay un problema fuerte, he estado en contacto con los concesionarios para ver en que los podemos apoyar, buscar incentivos para regularizarse en temas de multas y retrasos; hay mucha comunicación con líderes de bases y sindicatos y la instrucción del gobernador y del secretario general de Gobierno es atenderlos”, expresó.

“Desde el inicio de la administración tengo instrucciones del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario general, Héctor Joel Villegas González de lograr la verdadera transformación del transporte público de Tamaulipas”, agregó el funcionario estatal.

Actualmente, la Subsecretaría de Transporte de Tamaulipas se compone de cuatro direcciones: Modernización del Transporte y Operación; Dirección Jurídica; Dirección de Enlace Institucional y una cuarta Dirección del Transporte Especializado y de Carga.

A nivel estatal se cuenta con cinco delegaciones municipales en Matamoros, Nuevo Laredo, Reynosa, la Zona Conurbada (Tampico, Madero, Altamira) y una nueva delegación en ciudad Mante.

El subsecretario del Transporte Público del Estado indicó que otra de las actividades de la dependencia a su cargo es el programa permanente de capacitación a todos los conductores con quienes se trabaja realizando validaciones y evaluaciones y un programa sobre trato personal e imagen.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.