Inicia la UAT periodo vacacional de primavera

Inicia la UAT periodo vacacional de primavera

En cumplimiento con el calendario escolar y administrativo 2026, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) inició el periodo vacacional de primavera, reafirmando su compromiso con una gestión ordenada y orientada al bienestar de su comunidad universitaria.

Este receso comprende del 30 de marzo al 10 de abril de 2026, periodo en el que personal sindicalizado y de confianza de las dependencias administrativas, así como docentes y estudiantes de las dependencias académicas harán una pausa en sus actividades, reanudando labores el lunes 13 de abril del presente año.

En este contexto, la administración rectoral, encabezada por Dámaso Anaya Alvarado, ha informado sobre las disposiciones oficiales, destacando la oportunidad que representa para toda la comunidad universitaria este receso.

Para ello, se da cumplimiento también a los acuerdos de contrato colectivo laboral de la rectoría con los sindicatos universitarios, estableciendo esta temporada vacacional en el calendario escolar y administrativo de la UAT.

Cabe destacar que luego del receso, el periodo de clases Primavera 2026 continuará su curso normal y, de acuerdo con lo programado en el calendario, concluirá el próximo 22 de mayo, dando paso al periodo de clases de verano que iniciará en el mes de junio.

De manera paralela, la UAT mantiene activo su proceso de registro de aspirantes a nuevo ingreso para el periodo escolar 2026-3 (Otoño 2026), cuyo sistema permanecerá abierto hasta el 12 de junio.

El examen de admisión EXANI II se aplicará el 25 de junio, mientras que los resultados serán publicados el 3 de agosto, previo al ciclo de inscripción e inicio de clases en agosto del presente año.

La UAT invita a su comunidad a mantenerse atenta a los medios oficiales y a fortalecer la comunicación con sus respectivas dependencias académicas, como parte de una cultura institucional basada en la responsabilidad, la unidad y el sentido de pertenencia.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.