Fortalece la UAT el desarrollo de proyectos para el sector energético

Inicia en Nuevo Laredo campaña de registro de PPLs en programas del Bienestar

" En el marco del Encuentro Nacional Biocombustibles y sus Mezclas 2025, que se realizó en el Campus Tampico de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado firmó un convenio de colaboración con la directora general del Instituto Mexicano del Petróleo, Elizabeth Mar Juárez, el cual permitirá a estudiantes y profesores colaborar en proyectos de innovación en materia energética. "

En su mensaje, el rector expresó que la firma de estos acuerdos tiene como propósito, principalmente, buscar mejores oportunidades para los estudiantes, dotándolos de experiencias que puedan contribuir con su desarrollo profesional.

Asimismo, subrayó que la UAT trabaja desde la academia, la ciencia y la tecnología para ser un referente en el crecimiento económico y social de las diferentes regiones del estado.

Durante la ceremonia, Dámaso Anaya destacó también la participación del secretario de Desarrollo Energético de Tamaulipas, Walter Julián Ángel Jiménez, quien firmó como testigo de honor el convenio, señalando que la colaboración institucional es fundamental en la búsqueda de consolidar una plataforma sólida para la integración de los biocombustibles en el sistema energético nacional.

Por su parte, la directora general del Instituto Mexicano del Petróleo, Elizabeth Mar Juárez, refirió que el convenio firmado con la UAT permitirá ofrecer a sus estudiantes y docentes la oportunidad de integrarse a proyectos de gran impacto, luego de puntualizar que se plantea en el país una línea muy amplia de trabajo en materia de biocombustibles y energía.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.