Indignación por los 'Baby boxes'

Indignación por los 'Baby boxes': los buzones para abandonar bebés recién nacidos en EEUU

En Estados Unidos, unos buzones para abandonar a los bebés no deseados, conocidos como 'Baby Boxes', han desatado la polémica y la indignación.

La ONG Save Haven Baby Boxex está detrás de esta controvertida iniciativa que ha sacado a la luz la 'BBC'.

Aseguran que de esta manera "salvarán vidas" y evitarán que las madres aborten ya que los pequeños abandonados estarán en un sitio seguro en lugar de en la calle. Aunque se comenzaron a instalar en 2004, ha sido ahora cuando se ha machacado esta medida orientada a "las madres desesperadas".
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Se encuentran a pie de calle y apenas cabe un recién nacido. Además, cuentan con reguladores de temperatura y un sensor que avisa a los servicios de emergencia cuando se deposita un pequeño en el interior.

Abandonar un bebé en Estados Unidos es ilegal, pero la ley del refugio seguro (Safe Haven) ha permitido quitarle el aspecto criminal si el bebé es entregado en un lugar seguro.

Según la directora de la organización, Mónica Kelsey, desde su puesta en marcha en 2004, 131 bebés han sido rescatados con este método.

Por el momento solo tres estados han dado su aprobación para instalar estos buzones aunque pronto se podrían encontrar en Pensilvania y Nueva Jersey.

No obstante, Estados Unidos no es el único país que los tiene. En los últimos 20 años han reaparecido y se pueden encontrar en Pakistán, Corea del Sur, Polonia, Rusia, Malasia, Alemania y Suiza.

Ofrece STPS jornada laboral en Soto la Marina

Con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo formal y fortalecer el desarrollo económico de las familias, se realizó la Jornada Laboral Soto la Marina 2026, una iniciativa alineada con la visión humanista y de transformación que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, mediante acciones que acercan las oportunidades laborales a quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo.

En el evento estuvo presente la alcaldesa de Soto la Marina, Glynnis Jiménez Vázquez, así como Nallely Lara Monroy, directora general del Servicio Nacional de Empleo en Tamaulipas, en representación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La jornada reunió a representantes del sector empresarial y personas buscadoras de empleo, con la finalidad de facilitar el contacto directo entre empleadores y candidatos.

La actividad, realizada en la explanada de la presidencia municipal, contó con la participación de siete empresas que ofertaron un total de 150 vacantes, con salarios mensuales que van de los 9 mil 583 a los 36 mil 854 pesos, de acuerdo con los perfiles y puestos disponibles.

Mediante este encuentro, las y los participantes tuvieron la oportunidad de presentar sus habilidades, conocimientos y experiencia ante los empleadores, además de participar en procesos de reclutamiento y selección para acceder a una oportunidad laboral.

La jornada también busca fortalecer la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, con especial atención a la participación de las mujeres y las juventudes, para favorecer su autonomía económica y desarrollo profesional.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, refrendó su compromiso de fortalecer la vinculación entre empresas y personas buscadoras de trabajo, acercando alternativas de ocupación formal y contribuyendo al bienestar de las familias tamaulipecas.

Estas iniciativas forman parte de la política de humanismo y transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, orientada a generar mayores oportunidades de bienestar, inclusión y desarrollo para las y los tamaulipecos.