Impulsan programas de movilidad laboral hacia el extranjero desde Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer que, en lo que va del año, más de 500 personas originarias de diferentes municipios de Tamaulipas han sido colocadas en empleos en Canadá y Estados Unidos, principalmente en los sectores de la agricultura, la energía, la carpintería y jardinería.

La subsecretaría de Empleo y Previsión Social, a través de su titular, Carolina Iveth Martínez Molano, informó que este programa de movilidad laboral se desarrolla en coordinación con el Gobierno de México, garantizando a las y los trabajadores, todas las facilidades para ser contratados en el extranjero con seguridad y previsión social desde el primer día de trabajo.

Como parte de estas acciones, se puso en marcha el Programa Vinculación Laboral, disponible de manera permanente en la página oficial de la STPS y en sus redes sociales, además de los módulos de atención en Ciudad Victoria, con el fin de acercar a la población interesada a nuevas oportunidades de empleo en el exterior.

Los programas son los siguientes: Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), Movilidad Laboral y Programa Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET).

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha reiterado el compromiso de fortalecer la vinculación laboral y ampliar las oportunidades de empleo digno para las y los tamaulipecos, tanto en la entidad como en el extranjero.

Explicó que con estas acciones, el gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya continúa impulsando políticas públicas que priorizan el bienestar de las familias y el desarrollo integral de Tamaulipas.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.