Impulsa Tamaulipas reinserción social de adolescentes y prevención del delito en la juventud

Impulsa Tamaulipas reinserción social de adolescentes y prevención del delito en la juventud

Se les imparten programas académicos, educativos, psicológicos y talleres de capacitación laboral, entre otros

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Siguiendo la política humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) a través de su Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA), realiza diferentes acciones para prevenir el delito e impulsar la reinserción social de menores de edad en conflicto con la Ley Penal.

Al respecto, el secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas, Carlos Arturo Pancardo Escudero informó que en el último año, se realizaron tres mil 531 acciones de formación académica, entre orientaciones educativas, asesorías personalizadas y aplicaciones de exámenes.

En materia de atención médica, se llevaron a cabo tres mil 754 acciones, entre las que se incluyen: consultas médicas, toma de signos vitales, pláticas de orientación preventiva, sesiones y talleres.

Debido a que la salud mental juega un papel importante para la prevención del delito y su reincidencia, en este periodo se efectuaron cuatro mil 66 intervenciones, incluyendo pláticas de orientación psicológica, terapias individuales, terapias familiares y grupales, talleres de orientación psicológica y consultas especializadas en salud mental.

Como parte de esta estrategia integral, se impartieron mil 34 talleres de capacitación laboral y se realizaron 568 actividades culturales, cívicas y de gestión de trámites y documentación oficial.

Cabe mencionar, en Tamaulipas existen cinco Centros Regionales de Ejecución de Medidas para Adolescentes, ubicados en los municipios: Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Altamira y Güémez, siendo este último el único en el que el proceso se desarrolla en internamiento.

Por iniciar la jornada de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026

Por iniciar la jornada de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026

Con el objetivo de alcanzar el cumplimiento total en materia de rendición de cuentas, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, anunció el inicio del proceso de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026, correspondiente al ejercicio fiscal anterior.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de alcanzar el cumplimiento total en materia de rendición de cuentas, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, anunció el inicio del proceso de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026, correspondiente al ejercicio fiscal anterior.

De acuerdo con la titular de la dependencia, tras cerrar el ciclo 2025 con un avance del 92.27%, lo que representó la participación de más de 79 mil 700 personas servidoras públicas, la meta para el presente año es alcanzar el cumplimiento del 100% del personal obligado.

Para asegurar el éxito de esta jornada, se han realizado pruebas técnicas en la plataforma digital, con el fin de garantizar su estabilidad y funcionamiento óptimo desde el primer minuto del 1 de mayo.

“Para facilitar el proceso, se desplegará un sistema de acompañamiento que incluye la instalación de módulos de atención, capacitación en línea y asistencia técnica personalizada a través de los Órganos Internos de Control y Comisarios en dependencias y entidades estatales”, señaló Pedraza Melo.

Se destacó que la mayoría del personal, es decir, más de 80 mil personas servidoras públicas, deberá presentar la declaración en modalidad simplificada, mientras que quienes ocupan cargos desde jefaturas de departamento hasta niveles superiores deberán cumplir con la declaración completa.

En apego al marco legal vigente, se informó que la omisión en la presentación de la declaración conlleva sanciones establecidas en la Ley de Responsabilidades Administrativas. A la fecha, más de 60 personas han sido inhabilitadas por incumplimientos en años anteriores, incluyendo exdirectores generales que omitieron su declaración de conclusión de encargo.

Asimismo, se recordó que las sanciones por este tipo de faltas administrativas no graves pueden ir desde amonestaciones hasta inhabilitaciones de tres meses a un año.

Finalmente, la secretaria hizo un llamado a todas las personas servidoras públicas a actuar con ética y transparencia, destacando el valor transformador del servicio público en beneficio de la sociedad.