Impulsa STPS la colocación laboral nacional en beneficio de miles de tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, mantiene un trabajo permanente para fortalecer la colocación laboral dentro del estado, facilitando el acceso de las y los tamaulipecos a empleos formales, dignos y bien remunerados.

En lo que va del año, la dependencia estatal ha atendido a cerca de 47 mil tamaulipecas y tamaulipecos, logrando una efectividad del 25 por ciento en la colocación laboral, lo que representa que uno de cada cuatro solicitantes consiguió empleo a través de los programas y servicios que ofrece la Secretaría del Trabajo en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo.

Illoldi Reyes destacó que estos resultados son reflejo de una estrategia enfocada en fortalecer la vinculación entre buscadores de empleo y el sector productivo, priorizando oportunidades laborales formales que garanticen estabilidad, seguridad social y mejores condiciones de vida para las familias.

Asimismo, subrayó que, el trabajo coordinado con la Federación, a través del Servicio Nacional del Empleo, ha sido fundamental para ampliar la cobertura de atención y mejorar los indicadores de colocación, consolidando una red de apoyo que responde a las necesidades reales del mercado laboral.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrendó su compromiso de seguir fortaleciendo las acciones de intermediación laboral, capacitación y vinculación, alineadas con los principios del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, con el objetivo de generar bienestar, empleo y desarrollo para Tamaulipas.

Fortalece Tamaulipas la conciliación laboral a nivel nacional

Boca del Río, Veracruz.– El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT) tuvo una participación destacada en la Cuarta Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación (CONACENTROS), encuentro en el que se definieron acuerdos estratégicos para consolidar el nuevo modelo de justicia laboral en el país.

Durante los trabajos, el director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas y secretario técnico de CONACENTROS, José Ives Soberón Mejía, participó activamente en el desarrollo de la agenda nacional, subrayando la importancia del trabajo coordinado entre las entidades para fortalecer los mecanismos de conciliación y acercar la justicia laboral a trabajadores y empleadores.

En el encuentro se presentaron los informes de los grupos de trabajo, se contó con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como invitado especial y se aprobaron modificaciones a diversos acuerdos para impulsar la conciliación prejudicial a distancia y la implementación del servicio profesional de carrera en los centros de conciliación laboral.

Asimismo, se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración entre CONACENTROS y el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), con el objetivo de optimizar las plataformas digitales que utilizan los Centros de Conciliación Laboral en todo el país.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó que la participación en este tipo de espacios nacionales refleja el respaldo institucional del Gobierno del Estado hacia el fortalecimiento de los Centros de Conciliación Laboral. “La asistencia a esta sesión destaca la voluntad del gobierno que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya por seguir consolidando la justicia laboral en Tamaulipas”, expresó.

En la reunión estuvieron presentes Nayeli Landa González, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz y presidenta de CONACENTROS; Tey Wendoline Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como las y los directores generales de los Centros de Conciliación Laboral de las 32 entidades federativas.

Con esta participación, los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas refrendan su compromiso de contribuir activamente al fortalecimiento del sistema de justicia laboral, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, impulsando un modelo más ágil, cercano y eficaz en beneficio de las y los trabajadores tamaulipecos.