Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Impulsa STPS inclusión laboral a través del Simposium “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”

Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el compromiso de fortalecer una cultura laboral incluyente en beneficio de la sociedad y del sector productivo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, a través del Servicio Nacional del Empleo, llevó a cabo el Simposium: “Asesoría a empresas incluyentes para la obtención de beneficios fiscales”.

El evento contó con la participación del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó el compromiso de esta dependencia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, para generar mayores oportunidades a través de la capacitación, la asesoría y la vinculación de las empresas con prácticas laborales incluyentes.

Durante el simposium se impartieron conferencias especializadas que brindaron a los asistentes un panorama integral sobre las herramientas fiscales, normativas y sociales que favorecen la inclusión laboral.

Yadira Mendoza Delgado, administradora del Servicio al Contribuyente de Tamaulipas 1, expuso sobre los estímulos fiscales disponibles para las empresas que integran en sus plantillas a personas con discapacidad y adultos mayores; por su parte, Karol García Gámez, inspectora de Previsión Social, explicó la aplicación de la NOM 034-STPS-2016, enfocada en garantizar condiciones de seguridad para las y los trabajadores con discapacidad dentro de los centros laborales.

Mientras que Jeny Haideé Espinosa Barajas, investigadora de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, abordó la importancia de generar entornos laborales accesibles que eliminen barreras físicas y promuevan la inclusión plena.

Raúl Balmaceda Valdez, director de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la Dirección General de Previsión Social en la Unidad de Trabajo Digno, presentó los mecanismos impulsados por la STPS federal para la inclusión laboral en México.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su misión de acompañar a las empresas en la construcción de ambientes laborales justos, seguros e inclusivos, contribuyendo al desarrollo humano y económico de Tamaulipas.

Tamaulipeco se integra al Consejo Asesor para la Transformación Digital del Sector Salud

Tamaulipeco se integra al Consejo Asesor para la Transformación Digital del Sector Salud

Ciudad de México.- El tamaulipeco Javier Campos Alvarado, ingeniero en Sistemas Computacionales, con especialidad en Redes, egresado del Instituto Tecnológico de Matamoros, forma parte del Consejo Asesor para la Transformación Digital del Sector Salud que presentó este viernes la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, con el propósito de crear un sistema de inteligencia artificial (IA) para mejorar el abasto y distribución de medicamentos en México.

El ingeniero Campos Alvarado, egresado en el 2020 del Tecnológico de Matamoros y titulado tras haber logrado “Testimonio de Desempeño Sobresaliente” en el Examen General de Egreso (EGEL), es un reconocido programador y analista de datos. Mientras que, en el sector público, se ha desempeñado como científico de datos en la Organización de las Naciones Unidas, liderando la implementación del proyecto de Identificación Humana en México desde el ámbito tecnológico-técnico, lo que incluyó el manejo de datos biométricos.

Junto con un equipo de nueve especialistas, el ingeniero tamaulipeco participará en la creación de una plataforma que permita reducir retrasos en la distribución y facilitar que los insumos lleguen a hospitales y centros de salud.

Durante la conferencia Mañanera del Pueblo, la presidenta de México explicó que el objetivo es comenzar su implementación en enero de 2027, inicialmente en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el IMSS-Bienestar, con alcance previsto para otros organismos.

Por su parte, Eduardo Clark García Dobarganes, subsecretario de Integración Sectorial y Desarrollo de la Secretaría de Salud, indicó que el equipo trabajará en tres proyectos: reportar necesidades de medicamentos en tiempo real, mejorar la administración de almacenes e inventarios y diseñar rutas más eficientes para entregar insumos médicos.

La primera etapa, dijo, estará enfocada en mejorar el seguimiento de los medicamentos y la coordinación entre los puntos de almacenamiento y las unidades médicas. La intención es que la información permita tomar decisiones con mayor rapidez y evitar que los productos permanezcan detenidos mientras los hospitales reportan necesidades.